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歸創醫療
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認領公司
外周血管介入、植入領域醫療器械產品與服務的整體解決方案平臺
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點評
202 條
薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發實力
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競品
57 個
招聘
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聯系
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招投標
歸創醫療研發實力(技術人才需求與待遇)
歸創醫療技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“醫療衛生/美容保健類”占20.8%,“其他(研發和技術類)”占8.9%,“計算機/網絡/技術類”占7.4%,“機械/儀器儀表類”占5.4%,“生物/制藥/化工/環保類”占4%,“電子/電器/通信技術類”占4%。 僅供參考。
銷售類
44.1%(89)
醫療衛生/美容保健類
20.8%(42)
經營管理類
14.9%(30)
其他(研發和技術類)
8.9%(18)
法律類
8.4%(17)
項目管理類
7.9%(16)
計算機/網絡/技術類
7.4%(15)
財務/審計/統計類
5.9%(12)
工廠生產類
5.4%(11)
機械/儀器儀表類
5.4%(11)
質量管理類
5%(10)
在校學生類
4.5%(9)
市場/公關/媒介類
4.5%(9)
技工類
4%(8)
生物/制藥/化工/環保類
4%(8)
電子/電器/通信技術類
4%(8)
培訓生類
3.5%(7)
貿易/物流/采購/運輸類
3.5%(7)
客戶服務類
3%(6)
人力資源類
1%(2)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
1%(2)
其他類
0.5%(1)
行政/后勤類
0.5%(1)
銷售類工資: 65.2%的崗位拿¥10-30K/月
14.6%
8-10K
28.1%
10-15K
4.5%
15-20K
32.6%
20-30K
18%
30-50K
2.2%
50K以上
銷售類 人才需求89個,占44.1%,熱招崗位:
銷售
地區經理
醫療器械
bd
事務專員
商務專員
實施顧問
研發工程師
管培生
erp
運維
歸創醫療碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長160%
2023:
下降17%
2022:
增長100%
歸創醫療碩士歷年招聘:
2021年
3個
2022年
6個
2023年
5個
2024年
13個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.159
杭州碩士需求排名
¥10-50K
碩士工資
管培生
醫學事務專員
研發工程師
運營
國際BD
包裝工程師
高級機械設計工程師
研發總監
資深硬件工程師
歸創醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
科技型中小企業
省科技型中小企業
發明專利
實用新型專利
院士工作站
外觀設計專利
隱形冠軍企業
省級高新技術企業
總部企業
省級創新型中小企業
CE認證
NMPA認證
中國醫療器械行業協會
更多
相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。
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醫療器械
醫療科技
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100-499人
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100-499人
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通橋醫療科技(蘇州)有限公司
醫療科技
醫療耗材
高端醫療
耗材
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膠原蛋白
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蘇州林華醫療器械股份有限公司
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