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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 航天/航空
全稱： 成都中科翼能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都自主可控公司人氣排名第18名成都輪機(jī)工程公司人氣排名第4名成都國(guó)產(chǎn)化公司人氣排名第47名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 94%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長(zhǎng)18%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)7%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占47.1%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占41.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占94.1%，沈陽(yáng)占5.9%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)65%
2023：增長(zhǎng)55%
2022：增長(zhǎng)38%

歷年招聘：

2021年 8個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 17個(gè) 2024年 28個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 5

說(shuō)明：成都中科翼能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年8個(gè)，2022年11個(gè)（增長(zhǎng)38%），2023年17個(gè)（增長(zhǎng)55%），2024年28個(gè)（增長(zhǎng)65%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中94%的崗位拿￥8-50K

5.9% 4.5-6K ***  ? 8-10K 17.6% 10-15K 11.8% 15-20K 17.6% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥15.2K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  機(jī)械/儀器儀表類  其他類  電子/電器/通信技術(shù)類 

成都中科翼能科技有限公司工資待遇怎么樣？94%的崗位拿8-50K，本科工資￥27.5K。成都地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+54%，技工類平均工資￥15.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了29.4% 29.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了17.6% 17.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.6% 17.6%
其他類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了47.1% 47.1%
不限
占了35.3% 35.3%
大專
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了29.4% 29.4%
不限
占了17.6% 17.6%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

成都中科翼能科技有限公司招聘要求怎么樣：成都中科翼能科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占29.4%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占17.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占47.1%，其次是不限占35.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占41.2%，其次是3-5年占29.4%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占94.1%，其次是沈陽(yáng)占5.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。