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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：8年
行業(yè)： 企業(yè)服務(wù) 、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 上海仕進信息科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海招聘流程外包公司人氣排名第23名上海獵頭公司人氣排名第56名上海人力資源公司人氣排名第250名上海IT外包公司人氣排名第31名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 85.8%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長140%。。
招聘： 2025年較2024年增長13%。
要求：學歷：本科最多，占71.4%。經(jīng)驗：不限最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，上海占38.1%，蘇州占23.8%，深圳占23.8%，鎮(zhèn)江占4.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降71%
2022：增長40%

歷年招聘：

2021年 30個 2022年 42個 2023年 12個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：上海仕進信息科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年30個，2022年42個（增長40%），2023年12個（下降71%），2024年24個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中85.8%的崗位拿￥10-50K

4.8% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥37.0K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

上海仕進信息科技有限公司工資待遇怎么樣？85.8%的崗位拿10-50K，本科工資￥29.2K。上海地區(qū)工資排名第913，與同行業(yè)比+54%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥37.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海仕進信息科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，android，cto，engineer，python，法務(wù)，采購，pe，qa，sa，sourcing，全棧開發(fā)，分析，開發(fā)工程師，機械工，模具，測試工程，電氣，設(shè)計工程師，財務(wù)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.8% 23.8%
客戶服務(wù)類
占了19% 19%
經(jīng)營管理類
占了19% 19%
質(zhì)量管理類
占了19% 19%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
大專
占了28.6% 28.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了19% 19%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看詳細分析

上海仕進信息科技有限公司招聘要求怎么樣：上海仕進信息科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占23.8%，其次是客戶服務(wù)類占19%。什么學歷能進？本科占比最多占71.4%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是5-10年占28.6%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占38.1%，其次是蘇州占23.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。