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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：1000-4999人
行業(yè)： 人工智能
全稱： 啟元實(shí)驗(yàn)室。

發(fā)展階段

排名：北京公司人氣排名第272名北京半導(dǎo)體公司人氣排名第30名北京成果轉(zhuǎn)化公司人氣排名第2名北京人工智能公司人氣排名第52名
工資： 87.6%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長1%。碩士工資￥33.2K，博士工資￥38.9K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.4%，“科研類”占33.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占22%。
招聘： 2025年較2024年下降39%。高學(xué)歷人才：碩士59個(gè)，博士21個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占69.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占53.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占97.5%，長沙占1.7%，黃岡占0.8%。

公司介紹

【總結(jié)】智能科技的前沿性、戰(zhàn)略性、顛覆性研究

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（110個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降35%
2023：增長5%
2022：增長285%

歷年招聘：

2021年 97個(gè) 2022年 373個(gè) 2023年 393個(gè) 2024年 257個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 93

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 59 博士 21

No.274

北京企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：啟元實(shí)驗(yàn)室招聘需求增長速度怎么樣？2021年97個(gè)，2022年373個(gè)（增長285%），2023年393個(gè)（增長5%），2024年257個(gè)（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降41%
2023：下降8%
2022：增長383%

碩士歷年招聘：

2021年 52個(gè) 2022年 251個(gè) 2023年 231個(gè) 2024年 136個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

啟元實(shí)驗(yàn)室碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年52個(gè)，2022年251個(gè)（增長383%），2023年231個(gè)（下降8%），2024年136個(gè)（下降41%）。啟元實(shí)驗(yàn)室在北京碩士人才需求中排名第59，啟元實(shí)驗(yàn)室碩士工資大部分在20-50K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降28%
2023：增長4%
2022：增長167%

博士歷年招聘： 2025年比2024年少9個(gè)職位

2021年 9個(gè) 2022年 24個(gè) 2023年 25個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 9個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

啟元實(shí)驗(yàn)室博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年9個(gè)，2022年24個(gè)（增長167%），2023年25個(gè)（增長4%），2024年18個(gè)（下降28%），2025年9個(gè)（下降50%）。啟元實(shí)驗(yàn)室在北京博士人才需求中排名第26，啟元實(shí)驗(yàn)室博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求78個(gè)，占46.4%，熱招崗位：

啟元實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.4%，“科研類”占33.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占22%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占13.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共169條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中87.6%的崗位拿￥20-50K

1.2% 3-4.5K 0.6% 4.5-6K 1.2% 6-8K 4.1% 10-15K 5.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年169條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥35.7K  科研類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電子/電器/通信技術(shù)類 

啟元實(shí)驗(yàn)室工資待遇怎么樣？87.6%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥40.0K。北京地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+16%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥35.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

啟元實(shí)驗(yàn)室員工工資高嗎？為你提供：工程技術(shù)，算法，開發(fā)工程師，設(shè)計(jì)工程師，前端，后端，項(xiàng)目管理，c++，科研助理，高級(jí)主管，人力，人工智能，實(shí)驗(yàn)技術(shù)員，研究員，編輯，財(cái)務(wù)，軟件工程，驗(yàn)證工程師，報(bào)告主管，java，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了58.1% 58.1%
科研類
占了29.5% 29.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了28.6% 28.6%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了24.1% 24.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了69.7% 69.7%
博士
占了14.1% 14.1%
不限
占了8.3% 8.3%
本科
占了7.5% 7.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了53.9% 53.9%
3-5年
占了27% 27%
1-3年
占了11.6% 11.6%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

啟元實(shí)驗(yàn)室招聘要求怎么樣：啟元實(shí)驗(yàn)室都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占58.1%，其次是科研類占29.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占69.7%，其次是博士占14.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占69.7%，博士占14.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占53.9%，其次是3-5年占27%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占97.5%，其次是長沙占1.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。