歌爾微 電氣 招聘（工資待遇要求）

一、崗位職責(zé)：
1.行管各生產(chǎn)基地廠(chǎng)務(wù)電力系統(tǒng)，包含但不限于高/低壓變配電系統(tǒng)、UPS、柴油發(fā)電機(jī)、SCADA等系統(tǒng)。
2.電力系統(tǒng)運(yùn)維與管理
負(fù)責(zé)高、低壓配電系統(tǒng)（含35kV變電站）、UPS不間斷電源、柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)等核心設(shè)備的運(yùn)維管理，確保穩(wěn)定供電；制定系統(tǒng)維護(hù)方案、年度保養(yǎng)計(jì)劃及備件耗材預(yù)算，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維體系文件，降低設(shè)備故障率；編制緊急應(yīng)變流程，快速響應(yīng)突發(fā)停電、設(shè)備故障等事件，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
3.項(xiàng)目管理與技術(shù)支持
參與新改擴(kuò)件項(xiàng)目，主導(dǎo)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)審核、設(shè)備選型、施工監(jiān)督及驗(yàn)收調(diào)試，確保符合半導(dǎo)體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和潔凈室要求；審核技術(shù)文件（如招標(biāo)規(guī)范、施工圖紙），優(yōu)化配電架構(gòu)，降低投資成本和能耗；管理外部承包商，監(jiān)督施工安全、質(zhì)量及進(jìn)度，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、供應(yīng)商等多方資源
4.安全合規(guī)與能源管理
制定并執(zhí)行電氣安全規(guī)程，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，確保符合國(guó)家法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司安全用電要求；對(duì)接供電公司及政府部門(mén)，處理電力申報(bào)、有序用電等事務(wù)；協(xié)同能源管理，包括能耗監(jiān)控、節(jié)能方案提出與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。
5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
指導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，提升成員故障診斷和應(yīng)急處理能力； 編制技術(shù)文檔（如SOP、操作手冊(cè)），推動(dòng)知識(shí)沉淀和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；與團(tuán)隊(duì)其他成員合作，支持其他廠(chǎng)務(wù)系統(tǒng)（如潔凈室空調(diào)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)）的電力需求。
二 、任職資格
1、精通高、低壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、UPS/柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉半導(dǎo)體潔凈室電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，了解工藝對(duì)電力穩(wěn)定性的特殊需求，具備高低壓配電系統(tǒng)（35kV）、PLC控制系統(tǒng)的實(shí)操與項(xiàng)目管理能力
2、精通AutoCAD/Eplan等電氣設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立繪制及解讀單線(xiàn)圖、控制回路圖，熟悉SCADA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)編程能力（如Modbus通信），了解半導(dǎo)體廠(chǎng)務(wù)系統(tǒng)（真空、冷卻水、廢氣、氮?dú)猓┑碾姎饨涌跇?biāo)準(zhǔn)
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力與問(wèn)題解決能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)