歌爾微供應商開發招聘（工資待遇要求）

歌爾微供應商開發薪酬區間: 8K - 50K，其中91.6%的崗位拿￥8-30K

***  ? 8-10K 8.3% 10-15K ***  ? 20-30K 8.3% 30-50K

歌爾微供應商開發薪酬區間：8K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 12 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥8-30K

91.6%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

歌爾微供應商開發歷年工資變化

￥23.9k 2025年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

歌爾微供應商開發需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥23.9K

歌爾微供應商開發工資按學歷統計，本科工資￥23.9K。

招聘經驗要求：3-5年最多

58.3% 3-5年 33.3% 5-10年 8.3% 不限

歌爾微供應商開發需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占58.3%，5-10年占33.3%，不限占8.3%

按經驗統計

歌爾微供應商開發工資按經驗統計，3-5年工資￥23.2K，5-10年工資￥21.0K。

歌爾微供應商開發招聘地區：主要分布在青島，上海

青島￥25.3K 66.7%(8) 򀀩

上海 򀀩

濰坊 򀀩

歌爾微供應商開發在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：青島占66.7%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

歌爾微供應商開發歷年需求趨勢

歌爾微供應商開發歷年招聘量變化

歌爾微供應商開發是做什么的

取自歌爾微近一年相關招聘職位

供應商開發（基建方向）
青島 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-16
12-16k·13薪

一、崗位要求
1.供應商開發認定
負責新供應商開發及現有供應商動態管理，確保供應商資源池資源充足。
2.招采執行
負責組織完成招標采購工作及選定合作單位，保障項目交付目標。
3.供應商績效考核
負責組織供應商績效考核及結果應用，確保供應商資源優勝劣汰，提升資源池質量。
二、任職資格
1、工程管理、土木工程、工程造價、建筑工程、機電等相關專業，英語四級及以上。
2、了解財務相關的稅務/發票等相關知識。
3、了解項目其他專業（如土建、弱電、暖通等）規范標準、驗收標準，基本的施工工序。
4、熟悉掌握項目安全及施工文明規范要求。
5、了解《民法典》、《中華人民共和國招標投標法》等相關法律法規。
更多
供應商開發
青島 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-22

15-35k·14薪 򀀩
供應商開發主管
青島-嶗山區 | 本科以上 | 2025-11-22

1.5-2.5萬·14薪 򀀩
供應商開發工程師
濰坊-奎文區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-28

8000-11000 򀀩
供應商開發崗
青島-嶗山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-07

15000-25000 򀀩
芯片供應商開發崗
上海-浦東新區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-11

？ 򀀩
電子件供應商開發崗
青島-嶗山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-10

？ 򀀩

青島招聘供應商開發的熱門公司

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薪酬區間: 3-30K，其中 44.7% 的崗位拿￥4.5-8K/月

5.6% 3-4.5K 17.5% 4.5-6K 27.2% 6-8K 17% 8-10K 16.5% 10-15K 6.8% 15-20K 4.3% 20-30K

說明：青島電子行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 33.8%
碩士 2.5%
博士 0.2%
技工類 7.4%
電子/電器/通信技術類 6.8%

地區分布集中在哪：城陽區

城陽區 26.3%
黃島區 16.0%
市北區 10.9%

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歌爾微 供應商開發 招聘（工資待遇要求）

歌爾微 供應商開發 歷年工資變化

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：3-5年最多

按經驗統計

歌爾微 供應商開發 招聘地區：主要分布在青島，上海

歌爾微 供應商開發 歷年需求趨勢

歌爾微 供應商開發 是做什么的

供應商開發（基建方向）

供應商開發

供應商開發主管

供應商開發工程師

供應商開發崗

芯片供應商開發崗

電子件供應商開發崗