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說明：東方電氣風(fēng)電股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年40個，2021年59個（增長48%），2022年84個（增長42%），2023年79個（下降6%），2024年64個（下降19%），2025年134個（增長109%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2021年與2020持平

2020年 1個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東方電氣風(fēng)電股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長48%）。

博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東方電氣風(fēng)電股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年1個（下降19%），2025年1個（增長109%）。東方電氣風(fēng)電股份有限公司在德陽博士人才需求中排名第7，東方電氣風(fēng)電股份有限公司博士工資大部分在20-30K。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥6-10K

4.8% 4.5-6K 30.6% 6-8K 38.7% 8-10K 14.5% 10-15K 4.8% 15-20K 3.2% 20-30K 3.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.1K  電氣/能源/動力類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  市場/公關(guān)/媒介類 

東方電氣風(fēng)電股份有限公司工資待遇怎么樣？69.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.9K。德陽地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+37%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東方電氣風(fēng)電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，采購，計調(diào)，銷管，物資管理，綜合管理，質(zhì)量，干事，技術(shù)工程師，行政，產(chǎn)業(yè)研究，人力，企業(yè)管理，會計，供應(yīng)鏈，制造技術(shù)，前端，安全，審計，工程項目，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了22.3% 22.3%
電氣/能源/動力類
占了19.1% 19.1%
技工類
占了18.1% 18.1%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了18.1% 18.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了51.1% 51.1%
本科
占了37.2% 37.2%
大專
占了9.6% 9.6%
碩士
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了60.6% 60.6%
1-3年
占了18.1% 18.1%
3-5年
占了17% 17%
5-10年
占了4.3% 4.3%

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東方電氣風(fēng)電股份有限公司招聘要求怎么樣：東方電氣風(fēng)電股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占22.3%，其次是電氣/能源/動力類占19.1%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占51.1%，其次是本科占37.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.1%，博士占1.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占60.6%，其次是1-3年占18.1%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占24.5%，其次是昌吉占16%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。