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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：5年
行業： 中介服務、租賃服務、專業服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司。

發展階段

排名：桂林公司人氣排名第467名桂林人力資源公司人氣排名第18名桂林服務外包公司人氣排名第11名桂林靈活用工公司人氣排名第4名桂林招聘流程外包公司人氣排名第4名
工資： 93.5%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長5%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占25%，“機械/儀器儀表類”占8.2%，“電氣/能源/動力類”占3.7%。
招聘： 2025年較2024年增長469%。
要求：學歷：不限最多，占91.2%。經驗：不限最多，占99%。
地區：分布在1個地區，桂林占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（173個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降78%
2022：增長1438%

歷年招聘：

2021年 8個 2022年 123個 2023年 27個 2024年 54個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

桂林 171

校園招聘 & 高學歷人才需求

兼職 3

No.5

桂林企業招聘排名 򀀩

說明：廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年8個，2022年123個（增長1438%），2023年27個（下降78%），2024年54個（增長100%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求101個，占25%，熱招崗位：

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占25%，“機械/儀器儀表類”占8.2%，“電氣/能源/動力類”占3.7%，“美術/設計/創意類”占3.2%，“醫療衛生/美容保健類”占2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共404條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中93.5%的崗位拿￥3-6K

0.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 4.7% 6-8K 0.7% 8-10K 0.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年404條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥5.2K  電子/電器/通信技術類  酒店/餐飲/旅游/服務類  工廠生產類  機械/儀器儀表類 

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司工資待遇怎么樣？93.5%的崗位拿3-6K，應屆生工資￥5.3K。桂林地區工資排名第334，與同行業比-25%，技工類平均工資￥5.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司員工工資高嗎？為你提供：普工，臨時工，廠長，區長，人事，質檢，寒假工，包裝工，保安，快遞，網紅，操作工，文員，工長，短期工，噴漆，操作員，暑假工，漆工，焊工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了66.7% 66.7%
電子/電器/通信技術類
占了25.2% 25.2%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了15.7% 15.7%
工廠生產類
占了9.3% 9.3%

職位地區

桂林
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了91.2% 91.2%
初中
占了4.7% 4.7%
高中
占了3.4% 3.4%
大專
占了0.5% 0.5%

經驗要求

不限
占了99% 99%
應屆生
占了0.5% 0.5%
1-3年
占了0.5% 0.5%

查看詳細分析

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司招聘要求怎么樣：廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占66.7%，其次是電子/電器/通信技術類占25.2%。什么學歷能進？不限占比最多占91.2%，其次是初中占4.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占99%，其次是應屆生占0.5%。工作地區在哪？桂林占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。