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說明：上海翌耀科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？翌耀科技2020年10個，2021年72個（增長620%），2022年68個（下降6%），2023年32個（下降53%），2024年25個（下降22%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

翌耀科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求16個，占21.9%，熱招崗位：

上海翌耀科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據翌耀科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占21.9%，“機械/儀器儀表類”占19.2%，“電氣/能源/動力類”占15.1%，“其他（研發和技術類）”占13.7%，“電子/電器/通信技術類”占8.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.4%。僅供參考。

翌耀科技工資待遇怎么樣（共73條）

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翌耀科技薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中83.5%的崗位拿￥10-30K

8.2% 2-3K 2.7% 6-8K ***  ? 10-15K 21.9% 15-20K ***  ? 20-30K 5.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年73條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

翌耀科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥22.8K  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  其他（研發和技術類）  在校學生類 

上海翌耀科技股份有限公司工資待遇怎么樣？翌耀科技83.5%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥9.9K。與同行業比+15%，計算機/網絡/技術類平均工資￥22.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

翌耀科技熱招崗位工資待遇

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上海翌耀科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，銷售，項目經理，實習生，機械設計，設計工程師，大客戶，財務，會計，總賬，.net，中級工程師，產品經理，人力，售后，德語，技術支持，報表主管，服務工程師，機器人工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

翌耀科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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翌耀科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了21.9% 21.9%
機械/儀器儀表類
占了19.2% 19.2%
電氣/能源/動力類
占了15.1% 15.1%
其他（研發和技術類）
占了13.7% 13.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了79.5% 79.5%
不限
占了11% 11%
大專
占了8.2% 8.2%
碩士
占了1.4% 1.4%

經驗要求

5-10年
占了32.9% 32.9%
3-5年
占了26% 26%
不限
占了17.8% 17.8%
應屆生
占了12.3% 12.3%

查看詳細分析

上海翌耀科技股份有限公司招聘要求怎么樣：翌耀科技都在招什么人？翌耀科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占21.9%，其次是機械/儀器儀表類占19.2%。翌耀科技什么學歷能進？本科占比最多占79.5%，其次是不限占11%。翌耀科技學歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經驗翌耀科技有什么要求？5-10年占比最多占32.9%，其次是3-5年占26%。翌耀科技工作地區在哪？上海占比最多占82.2%，其次是沈陽占16.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。