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說明：貴州中偉興陽儲能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中偉股份2021年21個，2022年115個（增長448%），2023年64個（下降44%），2024年37個（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中偉股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降86%
2022：增長133%

中偉股份碩士歷年招聘：

2021年 3個 2022年 7個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

貴州中偉興陽儲能科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中偉股份歷年碩士招聘職位量：2021年3個，2022年7個（增長133%），2023年1個（下降86%），2024年1個（持平）。

中偉股份工資待遇怎么樣（共52條）

管理

中偉股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中61.6%的崗位拿￥10-20K

5.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.8% 20-30K 23.1% 30-50K 5.8% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中偉股份工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥29.8K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  人力資源類 

貴州中偉興陽儲能科技有限公司工資待遇怎么樣？中偉股份61.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥22.9K。貴陽地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+121%，經(jīng)營管理類平均工資￥29.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

中偉股份熱招崗位工資待遇

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貴州中偉興陽儲能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，生產(chǎn)總監(jiān)，質(zhì)量，中級工程師，人力，體系工程師，研發(fā)工程師，財務(wù)，采購，化工工程師，水處理，電氣，研發(fā)專家，設(shè)備工，設(shè)備高級工程師，資源主管，車間，運(yùn)營，部長，pm，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中偉股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中偉股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

經(jīng)營管理類
占了34.6% 34.6%
質(zhì)量管理類
占了23.1% 23.1%
工廠生產(chǎn)類
占了19.2% 19.2%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了88.5% 88.5%
大專
占了9.6% 9.6%
碩士
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了38.5% 38.5%
5-10年
占了26.9% 26.9%
3-5年
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了5.8% 5.8%

查看詳細(xì)分析

貴州中偉興陽儲能科技有限公司招聘要求怎么樣：中偉股份都在招什么人？中偉股份招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占34.6%，其次是質(zhì)量管理類占23.1%。中偉股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占88.5%，其次是大專占9.6%。中偉股份學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.9%。工作經(jīng)驗中偉股份有什么要求？不限占比最多占38.5%，其次是5-10年占26.9%。中偉股份工作地區(qū)在哪？貴陽占比最多占92.3%，其次是長沙占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。