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職場數(shù)據(jù)點評讓職場人少走彎路

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合肥 python 招聘（工資待遇要求）

國維技術(shù)有限公司 python 薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

國維技術(shù)有限公司 python 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

python 招聘地區(qū)：主要分布在合肥

合肥￥12.5K 100%(2)

國維技術(shù)有限公司 python 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：合肥占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

python 歷年需求趨勢

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合肥 python 招聘相關(guān)職位

取自國維技術(shù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

python算法工程師
合肥-蜀山區(qū) | 2025-05-29
1-1.6萬

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)JS仿真評估類項目的數(shù)學(xué)模型設(shè)計、程序模型實現(xiàn)以及模型效果驗證系統(tǒng)的開發(fā)； 2. 可以獨(dú)立完成數(shù)學(xué)邏輯模型設(shè)計文檔、項目過程設(shè)計文檔的編寫； 3. 負(fù)責(zé)項目相關(guān)會議（技術(shù)溝通會、進(jìn)度匯報會、項目評審會、甲方過程進(jìn)度/需求溝通會）的組織與協(xié)調(diào)； 4. 負(fù)責(zé)根據(jù)項目合同制定項目研發(fā)計劃并和項目負(fù)責(zé)人確認(rèn)，跟蹤匯報項目進(jìn)度； 5. 負(fù)責(zé)項目客戶溝通，及時回復(fù)客戶關(guān)于項目的問題； 6. 配合甲方進(jìn)行項目交付，完成項目驗收。 1.任職要求 2.善于與他人溝通，有良好的服務(wù)意識以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 3.熟練使用office辦公軟件（word、excel、powerpoint、visio等）； 4.具備python編程能力； 5.碩士及以上，通信，計算機(jī)，電子信息相關(guān)專業(yè)； 6.有JG行業(yè)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)背景從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 61.5% 的崗位拿￥6-15K/月

9% 4.5-6K 21% 6-8K 18.8% 8-10K 21.7% 10-15K 9.6% 15-20K 8.3% 20-30K 6.2% 30-50K

說明：合肥科學(xué)研究行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 40.8%
碩士 7%
博士 1.3%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 7.0%
工廠生產(chǎn)類 6.1%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

高新區(qū) 28.6%
蜀山區(qū) 22.9%
包河區(qū) 19.0%

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工資占比最多

較去年變化

合肥 python 工資多少？拿10-15K工資占比最多

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