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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市宇逸通電線有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞連接線公司人氣排名第65名東莞線材公司人氣排名第55名東莞電線/電纜公司人氣排名第87名東莞電腦接口線公司人氣排名第43名
工資： 63.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降8%。。
招聘： 2025年較2024年下降8%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占35.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降12%
2022：增長(zhǎng)18%
2021：增長(zhǎng)325%

歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2021年 51個(gè) 2022年 60個(gè) 2023年 53個(gè) 2024年 53個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 3

說(shuō)明：東莞市宇逸通電線有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年12個(gè)，2021年51個(gè)（增長(zhǎng)325%），2022年60個(gè)（增長(zhǎng)18%），2023年53個(gè)（下降12%），2024年53個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

63.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中63.4%的崗位拿￥4.5-8K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 10% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥6.0K  質(zhì)量管理類  技工類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  行政/后勤類 

東莞市宇逸通電線有限公司工資待遇怎么樣？63.4%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-29%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市宇逸通電線有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，pm，臨時(shí)工，倉(cāng)管，押出，檢驗(yàn)，組長(zhǎng)，質(zhì)檢，銷售，mc主管，qc，倉(cāng)庫(kù)，保安，保潔，品檢，品質(zhì)主管，客服，打包，操作工，普工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了35.3% 35.3%
質(zhì)量管理類
占了20.6% 20.6%
技工類
占了17.6% 17.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了35.3% 35.3%
初中
占了29.4% 29.4%
不限
占了23.5% 23.5%
大專
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

東莞市宇逸通電線有限公司招聘要求怎么樣：東莞市宇逸通電線有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占35.3%，其次是質(zhì)量管理類占20.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占35.3%，其次是初中占29.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占23.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。