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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) 、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 東莞霖感科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞APP公司人氣排名第2名
工資： 92.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降3%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占40%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占7.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.5%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)16%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占67.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，東莞占75%，成都占25%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

霖感

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霖感app是一款為青年群體提供生活記錄，情緒治愈，共鳴交友，自我探索等服務(wù)的泛心理社區(qū)。在這里，說(shuō)出的話(huà)語(yǔ)能得到回應(yīng)，表達(dá)的情緒能被人在意，再渺小的事情都有意義。你可以在頻...

管理

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降32%
2023：下降4%

歷年招聘：

2022年 49個(gè) 2023年 47個(gè) 2024年 32個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 5 成都 4

說(shuō)明：東莞霖感科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年49個(gè)，2023年47個(gè)（下降4%），2024年32個(gè)（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求16個(gè)，占40%，熱招崗位：

東莞霖感科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占40%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占7.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占2.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占2.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中92.5%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥12.9K  銷(xiāo)售類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  行政/后勤類(lèi) 

東莞霖感科技有限公司工資待遇怎么樣？92.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.1K。與同行業(yè)比-3%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞霖感科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：產(chǎn)品經(jīng)理，秘書(shū)，運(yùn)營(yíng)，開(kāi)發(fā)工程師，ios，售前，商務(wù)專(zhuān)員，技術(shù)支持，行政，設(shè)計(jì)師，hr，java，ui，產(chǎn)品助理，包裝設(shè)計(jì)，后端，商務(wù)經(jīng)理，大客戶(hù)，安卓開(kāi)發(fā)，客戶(hù)代表，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了40% 40%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了27.5% 27.5%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了22.5% 22.5%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了67.5% 67.5%
大專(zhuān)
占了32.5% 32.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
3-5年
占了32.5% 32.5%
5-10年
占了2.5% 2.5%
不限
占了2.5% 2.5%

查看詳細(xì)分析

東莞霖感科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞霖感科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占40%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占27.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占67.5%，其次是大專(zhuān)占32.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是3-5年占32.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占75%，其次是成都占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。