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說明：江蘇君匯新能源集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年33個，2023年61個（增長85%），2024年44個（下降28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+200%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇君匯新能源集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（下降28%），2025年3個（增長30%）。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中96.2%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 11.5% 15-20K 23.1% 20-30K ***  ? 30-50K 3.8% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥38.0K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電子/電器/通信技術類  財務/審計/統(tǒng)計類  電氣/能源/動力類 

江蘇君匯新能源集團有限公司工資待遇怎么樣？96.2%的崗位拿10-50K，本科工資￥28.2K。南京地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+89%，經(jīng)營管理類平均工資￥38.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江蘇君匯新能源集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)經(jīng)理，項目開發(fā)，人資，法務，行政，財務，副總，土建，總經(jīng)理，成本總監(jiān)，成本經(jīng)理，技術研發(fā)，研發(fā)工程師，研發(fā)負責人，綜合管理，董事長助理，融資，造價，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

高新技術企業(yè)

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了35.9% 35.9%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了25% 25%
電子/電器/通信技術類
占了21.9% 21.9%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了20.3% 20.3%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了71.9% 71.9%
本科
占了21.9% 21.9%
碩士
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了65.6% 65.6%
5-10年
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了7.8% 7.8%
3-5年
占了7.8% 7.8%

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江蘇君匯新能源集團有限公司招聘要求怎么樣：江蘇君匯新能源集團有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占35.9%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占25%。什么學歷能進？不限占比最多占71.9%，其次是本科占21.9%。學歷要求高嗎？碩士占6.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占65.6%，其次是5-10年占18.8%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占87.5%，其次是汕頭占4.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。