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公司工資行業專業工作排行榜找客戶

工作 |

工作公司工資專業

公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人
行業： 酒店/旅游
全稱： 玉溪富康城鉑爾曼酒店。

發展階段

排名：玉溪公司人氣排名第47名玉溪星級酒店公司人氣排名第1名玉溪宴會公司人氣排名第1名玉溪宴會服務公司人氣排名第1名玉溪景區公司人氣排名第2名
工資： 62.2%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降13%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占14.9%，“計算機/網絡/技術類”占14.9%，“醫療衛生/美容保健類”占6.8%。
招聘： 2025年較2024年增長38%。
要求：學歷：不限最多，占66.7%。經驗：不限最多，占58.7%。
地區：分布在2個地區，玉溪占81.3%，大理占16%，昆明占2.7%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣（15個在線職位）

管理

2025年較2024年

2024：下降23%
2023：增長16%

歷年招聘：

2022年 61個 2023年 71個 2024年 55個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

玉溪 16 大理 4

玉溪企業招聘排名 򀀩

玉溪增長速度排名 򀀩

最新招聘

實習生/Trainee

大理 | 2001-3000

西餐廳主管/領班ADDSupervisor/Captain

玉溪 | 3500-4500

市場傳訊協調員/美工Marketing Communications Coordinator

玉溪 | 3001-4000

收益經理/Revenue Manager

玉溪 | 大專以上 | 5-10年 | 8000-10000

說明：玉溪富康城鉑爾曼酒店招聘需求增長速度怎么樣？2022年61個，2023年71個（增長16%），2024年55個（下降23%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

電子/電器/通信技術類人才需求11個，占14.9%，熱招崗位：

玉溪富康城鉑爾曼酒店技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占14.9%，“計算機/網絡/技術類”占14.9%，“醫療衛生/美容保健類”占6.8%，“美術/設計/創意類”占2.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共74條）

管理

薪酬概況

62.2%的崗位拿

薪酬區間: 2K - 20K，其中62.2%的崗位拿￥3-6K

8.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.9% 6-8K 6.8% 8-10K 2.7% 10-15K 1.4% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年74條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

與同行對比

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥5.0K  經營管理類  工廠生產類  質量管理類  電子/電器/通信技術類 

玉溪富康城鉑爾曼酒店工資待遇怎么樣？62.2%的崗位拿3-6K，本科工資￥8.0K。玉溪地區工資排名第52，與同行業比+4%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥5.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了56% 56%
經營管理類
占了54.7% 54.7%
工廠生產類
占了25.3% 25.3%
質量管理類
占了21.3% 21.3%

職位地區

學歷要求

不限
占了66.7% 66.7%
大專
占了17.3% 17.3%
本科
占了12% 12%
高中
占了4% 4%

經驗要求

不限
占了58.7% 58.7%
3-5年
占了25.3% 25.3%
1-3年
占了10.7% 10.7%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

玉溪富康城鉑爾曼酒店招聘要求怎么樣：玉溪富康城鉑爾曼酒店都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占56%，其次是經營管理類占54.7%。什么學歷能進？不限占比最多占66.7%，其次是大專占17.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占58.7%，其次是3-5年占25.3%。工作地區在哪？玉溪占比最多占81.3%，其次是大理占16%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

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玉溪市高新區創新路36號 

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