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說(shuō)明：廣東廣深電纜有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年14個(gè)，2023年9個(gè)（下降36%），2024年9個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中90.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥6.5K  技工類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 

廣東廣深電纜有限公司工資待遇怎么樣？90.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-45%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥6.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東廣深電纜有限公司員工工資高嗎？為你提供：押出，質(zhì)檢，成纜，拉絲，文員，跟單，倉(cāng)管，出納，廚師，束絲工，檢驗(yàn)，行政，財(cái)務(wù)，車(chē)間，銷(xiāo)售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了50% 50%
技工類(lèi)
占了27.3% 27.3%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了18.2% 18.2%
行政/后勤類(lèi)
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了50% 50%
不限
占了31.8% 31.8%
大專(zhuān)
占了13.6% 13.6%
本科
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了9.1% 9.1%

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廣東廣深電纜有限公司招聘要求怎么樣：廣東廣深電纜有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占50%，其次是技工類(lèi)占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占50%，其次是不限占31.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占40.9%，其次是3-5年占27.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。