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說明：尚普咨詢集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？尚普咨詢2020年24個，2021年6個（下降75%），2022年22個（增長267%），2023年13個（下降41%），2024年19個（增長46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

尚普咨詢碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降25%
2022：增長300%

尚普咨詢碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 4個 2023年 3個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

尚普咨詢集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？尚普咨詢歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年4個（增長300%），2023年3個（下降25%），2024年6個（增長100%）。

尚普咨詢工資待遇怎么樣（共24條）

管理

尚普咨詢薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中62.5%的崗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 4.2% 3-4.5K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 12.5% 20-30K 4.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

尚普咨詢工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥18.9K  客戶服務(wù)類  財務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  市場/公關(guān)/媒介類  在校學(xué)生類 

尚普咨詢集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？尚普咨詢62.5%的崗位拿2-15K，本科工資￥18.4K。與同行業(yè)比-8%，銷售類平均工資￥18.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

尚普咨詢熱招崗位工資待遇

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尚普咨詢集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，分析，渠道，財務(wù)，資產(chǎn)評估，專家顧問，業(yè)務(wù)總監(jiān)，咨詢顧問，市場，研究顧問，股權(quán)投資，行業(yè)研究，調(diào)研員，運(yùn)營助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

尚普咨詢榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

尚普咨詢相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了48% 48%
客戶服務(wù)類
占了32% 32%
財務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了24% 24%
市場/公關(guān)/媒介類
占了20% 20%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了68% 68%
大專
占了16% 16%
碩士
占了8% 8%
不限
占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了24% 24%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了16% 16%

查看詳細(xì)分析

尚普咨詢集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：尚普咨詢都在招什么人？尚普咨詢招聘類別銷售類占比最多占48%，其次是客戶服務(wù)類占32%。尚普咨詢什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68%，其次是大專占16%。尚普咨詢學(xué)歷要求高嗎？碩士占8%。工作經(jīng)驗(yàn)尚普咨詢有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占24%。尚普咨詢工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。