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公司概況

性質：合資 規模：100-499人 成立：8年
行業： 家具/家電/玩具/禮品
全稱： 東莞東秀文化傳播有限公司。

發展階段

排名：東莞動漫公司人氣排名第14名東莞傳統文化公司人氣排名第3名東莞動畫技術公司人氣排名第3名東莞手辦模型公司人氣排名第6名
榮譽：省級創新型中小企業根據算法標注
工資： 82.8%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長16%。。
研發： “美術/設計/創意類”需求占33.3%，“計算機/網絡/技術類”占15.3%，“其他（研發和技術類）”占0.9%。
招聘： 2025年較2024年增長70%。
要求：學歷：本科最多，占51.4%。經驗：1-3年最多，占46.8%。
地區：分布在2個地區，東莞占73%，廣州占26.1%，汕頭占0.9%。

公司介紹

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東秀文化(摩動核)招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長30%
2023：增長157%

東秀文化(摩動核)歷年招聘：

2022年 21個 2023年 54個 2024年 70個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 25 廣州 5

東秀文化(摩動核)最新招聘

說明：東莞東秀文化傳播有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東秀文化(摩動核)2022年21個，2023年54個（增長157%），2024年70個（增長30%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東秀文化(摩動核)研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求37個，占33.3%，熱招崗位：

東莞東秀文化傳播有限公司技術人才需求怎么樣？根據東秀文化(摩動核)近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占33.3%，“計算機/網絡/技術類”占15.3%，“其他（研發和技術類）”占0.9%，“機械/儀器儀表類”占0.9%，“電子/電器/通信技術類”占0.9%，“科研類”占0.9%。僅供參考。

東秀文化(摩動核)工資待遇怎么樣（共111條）

管理

東秀文化(摩動核)薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中82.8%的崗位拿￥10-30K

8.1% 6-8K 7.2% 8-10K ***  ? 10-15K 22.5% 15-20K ***  ? 20-30K 1.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年111條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東秀文化(摩動核)工資排名

按類別統計

美術/設計/創意類￥15.9K  客戶服務類  人力資源類  在校學生類  培訓生類 

東莞東秀文化傳播有限公司工資待遇怎么樣？東秀文化(摩動核)82.8%的崗位拿10-30K，本科工資￥17.6K。東莞地區工資排名前35%，與同行業比+60%，美術/設計/創意類平均工資￥15.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東秀文化(摩動核)熱招崗位工資待遇

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東莞東秀文化傳播有限公司員工工資高嗎？為你提供：hr，儲備干部，運營，bp，銷售，生產經理，設計師，供應鏈，ba，結構設計，產品經理，導演助理，市場，建模，策劃，gh，ie，人事，pe，事主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

東秀文化(摩動核)榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

省級創新型中小企業

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東秀文化(摩動核)相關行業標簽

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職位類別

美術/設計/創意類
占了33.3% 33.3%
客戶服務類
占了26.1% 26.1%
人力資源類
占了21.6% 21.6%
在校學生類
占了17.1% 17.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了51.4% 51.4%
大專
占了40.5% 40.5%
不限
占了8.1% 8.1%

經驗要求

1-3年
占了46.8% 46.8%
3-5年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了18.9% 18.9%
不限
占了15.3% 15.3%

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東莞東秀文化傳播有限公司招聘要求怎么樣：東秀文化(摩動核)都在招什么人？東秀文化(摩動核)招聘類別美術/設計/創意類占比最多占33.3%，其次是客戶服務類占26.1%。東秀文化(摩動核)什么學歷能進？本科占比最多占51.4%，其次是大專占40.5%。工作經驗東秀文化(摩動核)有什么要求？1-3年占比最多占46.8%，其次是3-5年占18.9%。東秀文化(摩動核)工作地區在哪？東莞占比最多占73%，其次是廣州占26.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。