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公司概況

性質：合資 規(guī)模：500-999人 成立：5年
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 廈門寶龍一城大酒店有限公司達博酒店。

發(fā)展階段

工資： 43.4%的崗位拿4.5-8K。。
研發(fā)： “計算機/網絡/技術類”需求占43.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占21.7%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占8.7%。
招聘： 2025年較2024年下降25%。
要求：學歷：不限最多，占95.7%。經驗：不限最多，占69.6%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，廈門占78.3%，福州占21.7%。

公司介紹

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廈門W酒店招聘需求增長速度怎么樣（23個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降93%
2023：增長17%

廈門W酒店歷年招聘：

2022年 46個 2023年 54個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廈門 18 福州 3

廈門W酒店最新招聘

說明：廈門寶龍一城大酒店有限公司達博酒店招聘需求增長速度怎么樣？廈門W酒店2022年46個，2023年54個（增長17%），2024年4個（下降93%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

廈門W酒店研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

廈門寶龍一城大酒店有限公司達博酒店技術人才需求怎么樣？根據廈門W酒店近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占43.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占21.7%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占8.7%，“電子/電器/通信技術類”占4.3%。僅供參考。

廈門W酒店工資待遇怎么樣（共23條）

管理

廈門W酒店薪酬概況

￥4.5-8K

43.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中43.4%的崗位拿￥4.5-8K

17.4% 2-3K 13% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K 13% 20-30K 4.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

廈門W酒店工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥6.7K  計算機/網絡/技術類  銷售類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  在校學生類 

廈門寶龍一城大酒店有限公司達博酒店工資待遇怎么樣？廈門W酒店43.4%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比+33%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

廈門W酒店熱招崗位工資待遇

（更多）

廈門寶龍一城大酒店有限公司達博酒店員工工資高嗎？為你提供：督導，ba，ee，ra，ue，實習生，ea，客房，總廚，禮賓，行政，迎賓，造型，點擊查看詳細崗位薪資分析。

廈門W酒店相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了56.5% 56.5%
計算機/網絡/技術類
占了43.5% 43.5%
銷售類
占了30.4% 30.4%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了21.7% 21.7%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了95.7% 95.7%
大專
占了4.3% 4.3%

經驗要求

不限
占了69.6% 69.6%
1-3年
占了13% 13%
5-10年
占了13% 13%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看詳細分析

廈門寶龍一城大酒店有限公司達博酒店招聘要求怎么樣：廈門W酒店都在招什么人？廈門W酒店招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占56.5%，其次是計算機/網絡/技術類占43.5%。廈門W酒店什么學歷能進？不限占比最多占95.7%，其次是大專占4.3%。工作經驗廈門W酒店有什么要求？不限占比最多占69.6%，其次是1-3年占13%。廈門W酒店工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占78.3%，其次是福州占21.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。