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    綽瑞資產(chǎn)管理 開發(fā)工程師 招聘(工資待遇要求)

    綽瑞資產(chǎn)管理 開發(fā)工程師 薪酬區(qū)間: 50K - 50K,其中100%的崗位拿¥50K以上-50K以上
    ¥50K以上-50K以上
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    綽瑞資產(chǎn)管理 開發(fā)工程師 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    綽瑞資產(chǎn)管理 開發(fā)工程師 歷年需求趨勢

    綽瑞資產(chǎn)管理 開發(fā)工程師 歷年招聘量變化

    綽瑞資產(chǎn)管理 開發(fā)工程師 是做什么的

    取自綽瑞資產(chǎn)管理近一年相關(guān)招聘職位
    • AI開發(fā)工程師(量化交易)

      深圳-南山區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-07-22
      45000-70000
      【部門介紹】
      我們是國內(nèi)量化交易領(lǐng)域的*企業(yè),專注于研發(fā)前沿的量化交易策略。伴隨量化交易行業(yè)向智能化、自動化迅速演進(jìn),人工智能(AI)已成為推動行業(yè)變革的重要力量。作為領(lǐng)先的量化私募機(jī)構(gòu),我們已成功探索并應(yīng)用了DeepSeek級別的先進(jìn)AI技術(shù),充分驗證了AI在金融投資領(lǐng)域的戰(zhàn)略價值。我們的研發(fā)團(tuán)隊匯聚了頂尖的技術(shù)人才,致力于打造基于大模型語言(GPT系列)、Agent技術(shù)、RAG(Retrieval-Augmented Generation)等前沿AI技術(shù)的智能量化投研系統(tǒng)。我們堅信,以AI技術(shù)為核心的下一代量化交易將深刻改變金融市場格局。為進(jìn)一步推進(jìn)AI與量化交易深度融合,我們現(xiàn)面向全球招募具備豐富AI工程經(jīng)驗的高級人才。期待你的加入,與我們共同定義未來量化交易的前沿范式。

      【崗位職責(zé)】
      1、主導(dǎo)基于大模型語言(如GPT系列)、Agent智能決策技術(shù)、RAG增強(qiáng)檢索生成等尖端AI技術(shù)的量化投研系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)及優(yōu)化。
      2、負(fù)責(zé)人工智能算法在量化交易領(lǐng)域的落地與深度應(yīng)用,設(shè)計高效且穩(wěn)健的AI驅(qū)動的量化策略和決策框架。
      3、深入研究并實現(xiàn)大規(guī)模分布式AI計算框架與高性能計算技術(shù),提升量化策略回測效率、交易決策響應(yīng)速度,打造具備*競爭力的實時量化交易系統(tǒng)。
      4、領(lǐng)導(dǎo)金融數(shù)據(jù)的規(guī)模化采集、清洗、存儲與分析工作,構(gòu)建高質(zhì)量的數(shù)據(jù)流水線與智能數(shù)據(jù)驅(qū)動平臺,賦能投研團(tuán)隊的AI策略研究與決策。
      5、持續(xù)追蹤全球人工智能領(lǐng)域前沿趨勢,探索如大模型微調(diào)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、自動化特征工程等先進(jìn)方法在量化交易領(lǐng)域的落地應(yīng)用,確保公司技術(shù)棧持續(xù)領(lǐng)先。

      【崗位要求】
      1、教育背景: 計算機(jī)科學(xué)、人工智能、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先。
      2、編程技能: 精通Python編程,熟練使用C++、Java或其他主流高性能計算語言,具備扎實的軟件工程能力,擁有開發(fā)量化系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3、技術(shù)能力:
      - 深刻理解并實踐過大語言模型(如GPT系列)、Agent決策技術(shù)、RAG等AI前沿技術(shù)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)及落地。
      - 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)和訓(xùn)練流程,時序數(shù)據(jù)分析、強(qiáng)化學(xué)習(xí)(RL)等方向的研究或工程實踐經(jīng)驗。
      - 熟練掌握主流深度學(xué)習(xí)框架,如PyTorch、TensorFlow、JAX等,具備模型優(yōu)化及微調(diào)經(jīng)驗,能夠獨立實現(xiàn)算法創(chuàng)新與迭代優(yōu)化。
      4、軟性技能要求:
      - 具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力,擁有極強(qiáng)的技術(shù)敏感性,能夠及時掌握前沿技術(shù)并快速應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)場景中。
      - 良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊高效實現(xiàn)技術(shù)攻堅與目標(biāo)達(dá)成。

      【加分項】
      1、曾在國內(nèi)外知名AI實驗室、金融機(jī)構(gòu)或科技公司有過AI或量化系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)歷。
      2、在AI或量化領(lǐng)域有開源項目貢獻(xiàn)或期刊論文發(fā)表經(jīng)歷。
      3、具有大型AI量化投研項目架構(gòu)設(shè)計和全流程落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
      4、熟悉量化交易系統(tǒng)開發(fā)及交易策略研發(fā)流程,具備交易策略優(yōu)化、風(fēng)險控制、市場微觀結(jié)構(gòu)研究經(jīng)驗優(yōu)先。

      【你將得到】
      1、豐富的實踐經(jīng)驗:深入了解前沿技術(shù)和方法,參與實際項目的研究;
      2、多樣的成長路徑:轉(zhuǎn)正留用機(jī)會、精英學(xué)術(shù)研究氛圍、業(yè)內(nèi)大牛導(dǎo)師親自帶教;
      3、踏實的組織文化:人性化、扁平化管理,專注的工作狀態(tài);
      4、良好的發(fā)展空間:多渠道/職位晉升通道(轉(zhuǎn)正→研究員→技術(shù)骨干或策略PM);
      5、優(yōu)渥的經(jīng)濟(jì)回報:具競爭力的薪酬福利與實習(xí)補(bǔ)貼;
      6、優(yōu)質(zhì)的辦公體驗:五星級寫字樓辦公環(huán)境,沒有加班文化;定期下午茶、月度小零食;老板和同事都很nice。

      加入我們,共筑AI量化未來!
      預(yù)知更多詳細(xì)信息,請點擊綽瑞官網(wǎng):https://www.charlton.com.cn/查詢。
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    上海程序化交易行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 61.7% 的崗位拿 ¥15-50K/月

    說明:上海程序化交易行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 78.9%
    • 碩士 7.5%
    • 博士 0.2%
    • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 12.6%
    • 金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資) 12.6%

    地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

    • 浦東新區(qū) 44.0%
    • 虹口區(qū) 7.0%
    • 徐匯區(qū) 6.0%

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