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說明：深圳市鵬新旭技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年49個，2023年214個（增長337%），2024年304個（增長42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長40%

碩士歷年招聘：

2023年 5個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳市鵬新旭技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年5個，2024年7個（增長40%）。深圳市鵬新旭技術(shù)有限公司在深圳碩士人才需求中排名第222，深圳市鵬新旭技術(shù)有限公司碩士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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科研類人才需求60個，占16.4%，熱招崗位：

深圳市鵬新旭技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“科研類”需求占16.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.7%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共365條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中83.3%的崗位拿￥20-50K

6.8% 8-10K 4.9% 10-15K 0.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年365條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥38.0K  工廠生產(chǎn)類  科研類  電子/電器/通信技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

深圳市鵬新旭技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥17.5K。深圳地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+109%，技工類平均工資￥38.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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深圳市鵬新旭技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)備工，工藝工程，工藝專家，設(shè)備專家，pi，td，技術(shù)專家，廠務(wù)，助理工程，pv，采購，qe，運維，ie，分析，土建，ba，ye工程師，制造工程師，工藝經(jīng)理，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了23.8% 23.8%
工廠生產(chǎn)類
占了20.1% 20.1%
科研類
占了16.3% 16.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了80.2% 80.2%
大專
占了9.8% 9.8%
碩士
占了7% 7%
不限
占了3% 3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了41.7% 41.7%
不限
占了37.9% 37.9%
3-5年
占了13.3% 13.3%
1-3年
占了6.5% 6.5%

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深圳市鵬新旭技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：深圳市鵬新旭技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占23.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占20.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占80.2%，其次是大專占9.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占7%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占41.7%，其次是不限占37.9%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占99.7%，其次是上海占0.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。