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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 湖南超亟檢測技術(shù)有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：長沙醫(yī)療檢測公司人氣排名第2名長沙檢測設(shè)備公司人氣排名第15名長沙試劑公司人氣排名第15名長沙生物制劑公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.8%的崗位拿8-20K，2025年較去年下降22%。碩士工資￥25.4K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占13.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.9%。
招聘： 2025年較2024年增長418%。高學(xué)歷人才：碩士4個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占82.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占48.3%。
地區(qū)：分布在5個地區(qū)，長沙占24.1%，上海占9.2%，廣州占8%，南京占6.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（36個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長38%
2023：增長60%

歷年招聘：

2022年 5個 2023年 8個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長沙 9 上海 4 廣州 4 天津 2 呼和浩特 2 南京 2

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 4

No.137

長沙增長速度排名 򀀩

說明：湖南超亟檢測技術(shù)有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年5個，2023年8個（增長60%），2024年11個（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-33%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2023年 3個 2024年 3個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

湖南超亟檢測技術(shù)有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年3個，2024年3個（持平），2025年2個（下降33%）。湖南超亟檢測技術(shù)有限責(zé)任公司在長沙碩士人才需求中排名第148，湖南超亟檢測技術(shù)有限責(zé)任公司碩士工資大部分在10-30K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求12個，占13.8%，熱招崗位：

湖南超亟檢測技術(shù)有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占13.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.9%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共87條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中83.8%的崗位拿￥8-20K

1.1% 3-4.5K ***  ? 8-10K 8% 10-15K ***  ? 15-20K 12.6% 20-30K 2.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年87條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥13.8K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

湖南超亟檢測技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？83.8%的崗位拿8-20K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比+24%，銷售類平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖南超亟檢測技術(shù)有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，應(yīng)用工程師，市場，醫(yī)療器械，質(zhì)量，信息，醫(yī)學(xué)經(jīng)理，售后，醫(yī)學(xué)專員，學(xué)術(shù)經(jīng)理，生產(chǎn)主管，董事長助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了72.4% 72.4%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了13.8% 13.8%
經(jīng)營管理類
占了12.6% 12.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了8% 8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了82.8% 82.8%
不限
占了9.2% 9.2%
碩士
占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了48.3% 48.3%
5-10年
占了35.6% 35.6%
3-5年
占了14.9% 14.9%
不限
占了1.1% 1.1%

查看詳細(xì)分析

湖南超亟檢測技術(shù)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：湖南超亟檢測技術(shù)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占72.4%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占13.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占82.8%，其次是不限占9.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占48.3%，其次是5-10年占35.6%。工作地區(qū)在哪？長沙占比最多占24.1%，其次是上海占9.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。