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說明：合肥有感科技有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？有感科技2020年49個，2021年64個（增長31%），2022年27個（下降58%），2023年46個（增長70%），2024年30個（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

有感科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

有感科技碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

合肥有感科技有限責任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？有感科技歷年碩士招聘職位量：2024年2個（下降35%），2025年1個（下降7%）。

有感科技工資待遇怎么樣（共28條）

管理

有感科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中60.7%的崗位拿￥10-20K

17.9% 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K 3.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

有感科技工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術類￥18.0K  電子/電器/通信技術類  機械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術類）  質量管理類 

合肥有感科技有限責任公司工資待遇怎么樣？有感科技60.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.9K。與同行業(yè)比+6%，計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資￥18.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

有感科技熱招崗位工資待遇

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合肥有感科技有限責任公司員工工資高嗎？為你提供：項目經(jīng)理，研發(fā)工程師，硬件，質量，軟件工程，嵌入式，開發(fā)工程師，設計工程師，軟件開發(fā)，qe，smt技術員，體系工程師，助理工程，研發(fā)助理，管培生，設備工，采購，駐廠，高壓，點擊查看詳細崗位薪資分析。

有感科技榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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有感科技相關行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了32.1% 32.1%
電子/電器/通信技術類
占了25% 25%
機械/儀器儀表類
占了21.4% 21.4%
其他（研發(fā)和技術類）
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了75% 75%
大專
占了25% 25%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了21.4% 21.4%

查看詳細分析

合肥有感科技有限責任公司招聘要求怎么樣：有感科技都在招什么人？有感科技招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占32.1%，其次是電子/電器/通信技術類占25%。有感科技什么學歷能進？本科占比最多占75%，其次是大專占25%。工作經(jīng)驗有感科技有什么要求？3-5年占比最多占28.6%，其次是不限占28.6%。有感科技工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占50%，其次是北京占21.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。