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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 大耀酒店管理保定有限公司。

發(fā)展階段

工資： 91%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長(zhǎng)20%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)80%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占90.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占54.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，保定占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)400%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

保定 4

說(shuō)明：大耀酒店管理保定有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年5個(gè)（增長(zhǎng)400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

91%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中91%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥4.5K  行政/后勤類  經(jīng)營(yíng)管理類  銷(xiāo)售類 

大耀酒店管理保定有限公司工資待遇怎么樣？91%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-22%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥4.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了90.9% 90.9%
行政/后勤類
占了36.4% 36.4%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了18.2% 18.2%
銷(xiāo)售類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

保定
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了90.9% 90.9%
大專
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

大耀酒店管理保定有限公司招聘要求怎么樣：大耀酒店管理保定有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占90.9%，其次是行政/后勤類占36.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占90.9%，其次是大專占9.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占36.4%。工作地區(qū)在哪？保定占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。