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說明：博時基金管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博時基金2020年109個，2021年62個（下降43%），2022年29個（下降53%），2023年75個（增長159%），2024年15個（下降80%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博時基金碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降80%
2023：增長233%
2022：下降77%
2021：下降41%

博時基金碩士歷年招聘：

2020年 22個 2021年 13個 2022年 3個 2023年 10個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

博時基金管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？博時基金歷年碩士招聘職位量：2020年22個，2021年13個（下降41%），2022年3個（下降77%），2023年10個（增長233%），2024年2個（下降80%）。博時基金在深圳碩士人才需求中排名第35，博時基金碩士工資大部分在30-50K。

博時基金博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博時基金博士歷年招聘： 2021年比2020年少1個職位

2020年 2個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

博時基金管理有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？博時基金歷年博士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降41%）。

博時基金工資待遇怎么樣（共15條）

管理

博時基金薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中80%的崗位拿￥20-50K

13.3% 2-3K 6.7% 6-8K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年15條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博時基金工資排名

按類別統計

銷售類￥19.3K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  計算機/網絡/技術類  財務/審計/統計類  其他（研發和技術類） 

博時基金管理有限公司工資待遇怎么樣？博時基金80%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥3.7K。深圳地區工資排名前45%，與同行業比+54%，銷售類平均工資￥19.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博時基金榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博時基金相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了24.3% 24.3%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了23.4% 23.4%
計算機/網絡/技術類
占了21.5% 21.5%
財務/審計/統計類
占了15.9% 15.9%

職位地區

學歷要求

碩士
占了81.3% 81.3%
本科
占了12.1% 12.1%
不限
占了6.5% 6.5%

經驗要求

應屆生
占了56.1% 56.1%
3-5年
占了18.7% 18.7%
1-3年
占了14% 14%
不限
占了9.3% 9.3%

查看詳細分析

博時基金管理有限公司招聘要求怎么樣：博時基金都在招什么人？博時基金招聘類別銷售類占比最多占24.3%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占23.4%。博時基金什么學歷能進？碩士占比最多占81.3%，其次是本科占12.1%。博時基金學歷要求高嗎？碩士占81.3%。工作經驗博時基金有什么要求？應屆生占比最多占56.1%，其次是3-5年占18.7%。博時基金工作地區在哪？深圳占比最多占64.5%，其次是北京占14%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。