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說(shuō)明：浙江海威汽車零件有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年10個(gè)，2023年40個(gè)（增長(zhǎng)300%），2024年12個(gè)（下降70%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共54條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中74.1%的崗位拿￥6-10K

7.4% 3-4.5K 13% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.6% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.1K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

浙江海威汽車零件有限公司工資待遇怎么樣？74.1%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。紹興地區(qū)工資排名第486，與同行業(yè)比-35%，技工類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江海威汽車零件有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，機(jī)加工，檢驗(yàn)，壓鑄，廚工，組長(zhǎng)，人事，倉(cāng)管，保安，儲(chǔ)備技術(shù)，全檢，廚師，打磨，模修，毛刺工，氬弧焊，物料員，生產(chǎn)計(jì)劃，磨工，裝配，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了41% 41%
工廠生產(chǎn)類
占了32.8% 32.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了16.4% 16.4%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了13.1% 13.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了60.7% 60.7%
高中
占了21.3% 21.3%
大專
占了16.4% 16.4%
本科
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70.5% 70.5%
1-3年
占了24.6% 24.6%
應(yīng)屆生
占了3.3% 3.3%
3-5年
占了1.6% 1.6%

查看詳細(xì)分析

浙江海威汽車零件有限公司招聘要求怎么樣：浙江海威汽車零件有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占41%，其次是工廠生產(chǎn)類占32.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占60.7%，其次是高中占21.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占70.5%，其次是1-3年占24.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占6.6%，其次是紹興占1.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。