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說明：眉山秦川智能傳感器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年5個(gè)，2023年14個(gè)（增長180%），2024年12個(gè)（下降14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中77.1%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 2.9% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.7K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

眉山秦川智能傳感器有限公司工資待遇怎么樣？77.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.6K。眉山地區(qū)工資排名第138，與同行業(yè)比-11%，技工類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

眉山秦川智能傳感器有限公司員工工資高嗎？為你提供：pm，助理工程，工藝工程，普工，模具，生產(chǎn)計(jì)劃，人事，叉車，工程師助理，操作工，維修工，行政，計(jì)劃員，質(zhì)量，車工，cnc，nc技術(shù)員，體系工程師，動(dòng)力主管，安全，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了45.7% 45.7%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

眉山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了48.6% 48.6%
不限
占了25.7% 25.7%
高中
占了20% 20%
大專
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了37.1% 37.1%
3-5年
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

眉山秦川智能傳感器有限公司招聘要求怎么樣：眉山秦川智能傳感器有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占45.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占48.6%，其次是不限占25.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是1-3年占37.1%。工作地區(qū)在哪？眉山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。