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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 生活服務(wù)
全稱： 浙江曼波魚蔓葆嬰童用品有限公司。

發(fā)展階段

排名：金華母嬰公司人氣排名第9名金華生活用品公司人氣排名第11名金華車間公司人氣排名第90名
工資： 77%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長(zhǎng)35%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)25%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占92.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占38.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，金華占38.5%，北京占7.7%，上海占7.7%，杭州占7.7%。

公司介紹

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義烏蔓葆招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（1個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：增長(zhǎng)50%

義烏蔓葆歷年招聘：

2022年 6個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 1 上海 1 杭州 1 寧波 1 金華 1 廣州 1

義烏蔓葆最新招聘

說明：浙江曼波魚蔓葆嬰童用品有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？義烏蔓葆2022年6個(gè)，2023年9個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年8個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

義烏蔓葆工資待遇怎么樣（共13條）

管理

義烏蔓葆薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中77%的崗位拿￥8-20K

23.1% 6-8K ***  ? 8-10K 7.7% 10-15K ***  ? 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

義烏蔓葆工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥14.1K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  經(jīng)營(yíng)管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

浙江曼波魚蔓葆嬰童用品有限公司工資待遇怎么樣？義烏蔓葆77%的崗位拿8-20K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+23%，客戶服務(wù)類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

義烏蔓葆相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了61.5% 61.5%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了53.8% 53.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了46.2% 46.2%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了38.5% 38.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了92.3% 92.3%
大專
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了15.4% 15.4%
不限
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

浙江曼波魚蔓葆嬰童用品有限公司招聘要求怎么樣：義烏蔓葆都在招什么人？義烏蔓葆招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占61.5%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占53.8%。義烏蔓葆什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占92.3%，其次是大專占7.7%。工作經(jīng)驗(yàn)義烏蔓葆有什么要求？5-10年占比最多占38.5%，其次是1-3年占30.8%。義烏蔓葆工作地區(qū)在哪？金華占比最多占38.5%，其次是北京占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。