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說(shuō)明：陜西數(shù)度網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？數(shù)度科技2022年7個(gè)，2023年17個(gè)（增長(zhǎng)143%），2024年8個(gè)（下降53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

數(shù)度科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

數(shù)度科技碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

陜西數(shù)度網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？數(shù)度科技?xì)v年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長(zhǎng)143%），2025年1個(gè)（下降50%）。

數(shù)度科技工資待遇怎么樣（共5條）

管理

數(shù)度科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中60%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

數(shù)度科技工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥12.0K  客戶服務(wù)類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  質(zhì)量管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

陜西數(shù)度網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司工資待遇怎么樣？數(shù)度科技60%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥16.0K。與同行業(yè)比+14%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

數(shù)度科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

數(shù)度科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了100% 100%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了40% 40%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了20% 20%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

西安
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了40% 40%
本科
占了40% 40%
碩士
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了60% 60%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

陜西數(shù)度網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司招聘要求怎么樣：數(shù)度科技都在招什么人？數(shù)度科技招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占100%，其次是客戶服務(wù)類(lèi)占40%。數(shù)度科技什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占40%，其次是本科占40%。數(shù)度科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占20%。工作經(jīng)驗(yàn)數(shù)度科技有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是5-10年占20%。數(shù)度科技工作地區(qū)在哪？西安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。