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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 新能源
全稱： 煙臺(tái)奧森制動(dòng)材料有限公司。

發(fā)展階段

排名：煙臺(tái)汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第57名煙臺(tái)纖維復(fù)合材料公司人氣排名第2名煙臺(tái)材料創(chuàng)新公司人氣排名第2名煙臺(tái)制備系統(tǒng)公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降12%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)86%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占70%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，煙臺(tái)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)40%
2023：增長(zhǎng)400%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

No.312

煙臺(tái)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：煙臺(tái)奧森制動(dòng)材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年5個(gè)（增長(zhǎng)400%），2024年7個(gè)（增長(zhǎng)40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中60%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 20% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.1K  技工類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  電子/電器/通信技術(shù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

煙臺(tái)奧森制動(dòng)材料有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.6K。與同行業(yè)比-23%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了40% 40%
技工類
占了30% 30%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了30% 30%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

煙臺(tái)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
不限
占了40% 40%
大專
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了70% 70%
1-3年
占了30% 30%

查看詳細(xì)分析

煙臺(tái)奧森制動(dòng)材料有限公司招聘要求怎么樣：煙臺(tái)奧森制動(dòng)材料有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占40%，其次是技工類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是不限占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占70%，其次是1-3年占30%。工作地區(qū)在哪？煙臺(tái)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。