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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 汽車(chē)零配件
全稱(chēng)： 丹陽(yáng)市都盛電器有限公司。

發(fā)展階段

排名：鎮(zhèn)江三輪車(chē)公司人氣排名第1名鎮(zhèn)江鋰電公司人氣排名第12名
工資： 44.4%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長(zhǎng)6%。。
招聘： 2025年較2024年下降83%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占77.8%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占44.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，鎮(zhèn)江占88.9%，常州占11.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)88%
2023：增長(zhǎng)7%

歷年招聘：

2022年 15個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 30個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

鎮(zhèn)江 5 常州 1

說(shuō)明：丹陽(yáng)市都盛電器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年15個(gè)，2023年16個(gè)（增長(zhǎng)7%），2024年30個(gè)（增長(zhǎng)88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中44.4%的崗位拿￥3-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥13.0K  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

丹陽(yáng)市都盛電器有限公司工資待遇怎么樣？44.4%的崗位拿3-8K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比-12%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

ISO9001認(rèn)證

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了33.3% 33.3%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了33.3% 33.3%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了22.2% 22.2%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了77.8% 77.8%
本科
占了22.2% 22.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了22.2% 22.2%
不限
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

丹陽(yáng)市都盛電器有限公司招聘要求怎么樣：丹陽(yáng)市都盛電器有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占33.3%，其次是機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占77.8%，其次是本科占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是1-3年占22.2%。工作地區(qū)在哪？鎮(zhèn)江占比最多占88.9%，其次是常州占11.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。