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說明：金通汽車科技（江蘇）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年10個，2023年13個（增長30%），2024年10個（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中78.9%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K 15.8% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥6.5K  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類 

金通汽車科技（江蘇）有限公司工資待遇怎么樣？78.9%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.5K。鹽城地區(qū)工資排名第280，與同行業(yè)比-28%，質(zhì)量管理類平均工資￥6.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了36.8% 36.8%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了21.1% 21.1%
工廠生產(chǎn)類
占了15.8% 15.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

鹽城
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了63.2% 63.2%
大專
占了31.6% 31.6%
本科
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了47.4% 47.4%
不限
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看詳細(xì)分析

金通汽車科技（江蘇）有限公司招聘要求怎么樣：金通汽車科技（江蘇）有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占36.8%，其次是財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占21.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占63.2%，其次是大專占31.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占47.4%，其次是不限占26.3%。工作地區(qū)在哪？鹽城占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。