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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 汽車、交通/運(yùn)輸/物流
全稱： 合肥途源汽車科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥微型客車公司人氣排名第3名合肥洗車公司人氣排名第3名合肥汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第276名合肥拖車公司人氣排名第3名
工資： 74.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降18%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占6.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占1.2%，“測(cè)繪技術(shù)”占0.6%。
招聘： 2025年較2024年增長68%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占98.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占93.8%。
地區(qū)：分布在7個(gè)地區(qū)，合肥占47.8%，六安占18.6%，安慶占8.1%，淮南占6.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（58個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降9%
2023：增長203%

歷年招聘：

2022年 32個(gè) 2023年 97個(gè) 2024年 88個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 17 六安 15 淮南 6 蕪湖 4 蚌埠 4 馬鞍山 4

說明：合肥途源汽車科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年32個(gè)，2023年97個(gè)（增長203%），2024年88個(gè)（下降9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求11個(gè)，占6.7%，熱招崗位：

合肥途源汽車科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占6.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占1.2%，“測(cè)繪技術(shù)”占0.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占0.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共163條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

74.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中74.8%的崗位拿￥8-15K

25.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年163條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥9.6K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他類  銷售類 

合肥途源汽車科技有限公司工資待遇怎么樣？74.8%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-29%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥途源汽車科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：司機(jī)，駕駛員，會(huì)開車，出差專員，后勤，新能源駕駛，機(jī)工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了91.3% 91.3%
技工類
占了16.1% 16.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了6.8% 6.8%
其他類
占了4.3% 4.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了98.8% 98.8%
初中
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了93.8% 93.8%
1-3年
占了5.6% 5.6%
3-5年
占了0.6% 0.6%

查看詳細(xì)分析

合肥途源汽車科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥途源汽車科技有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占91.3%，其次是技工類占16.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占98.8%，其次是初中占1.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占93.8%，其次是1-3年占5.6%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占47.8%，其次是六安占18.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。