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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：19年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)歐亞應(yīng)用科技中等職業(yè)學(xué)校。

發(fā)展階段

排名：通遼公司人氣排名第36名通遼職業(yè)學(xué)校公司人氣排名第1名
工資： 100%的崗位拿2-6K，2025年較去年增長28%。。
招聘： 2025年較2024年增長27%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占75%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，通遼占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長120%
2023：增長67%

歷年招聘：

2022年 3個 2023年 5個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

No.22

通遼增長速度排名 򀀩

說明：通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)歐亞應(yīng)用科技中等職業(yè)學(xué)校招聘需求增長速度怎么樣？2022年3個，2023年5個（增長67%），2024年11個（增長120%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，其中100%的崗位拿￥2-6K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

教育/培訓(xùn)類￥3.9K  文體/影視/寫作/媒體類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  在校學(xué)生類  客戶服務(wù)類 

通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)歐亞應(yīng)用科技中等職業(yè)學(xué)校工資待遇怎么樣？100%的崗位拿2-6K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-16%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥3.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了50% 50%
文體/影視/寫作/媒體類
占了50% 50%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了50% 50%
在校學(xué)生類
占了25% 25%

職位地區(qū)

通遼
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了75% 75%
本科
占了25% 25%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細分析

通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)歐亞應(yīng)用科技中等職業(yè)學(xué)校招聘要求怎么樣：通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)歐亞應(yīng)用科技中等職業(yè)學(xué)校都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占50%，其次是文體/影視/寫作/媒體類占50%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占75%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？通遼占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。