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說明：浙江廣芯微電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年13個，2023年82個（增長531%），2024年62個（下降24%），2025年81個（增長31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 2個 2023年 2個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江廣芯微電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年2個（增長531%），2024年2個（下降24%）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求36個，占28.3%，熱招崗位：

浙江廣芯微電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占28.3%，“電子/電器/通信技術類”占21.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占5.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.7%，“電氣/能源/動力類”占3.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共127條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中52%的崗位拿￥6-15K

26% 6-8K 6.3% 8-10K 19.7% 10-15K 19.7% 15-20K 15.7% 20-30K 12.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年127條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥17.8K  工廠生產類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  客戶服務類 

浙江廣芯微電子有限公司工資待遇怎么樣？52%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥7.0K。麗水地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+63%，技工類平均工資￥17.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江廣芯微電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：設備工，工藝工程，ee，工藝主管，pv，作業(yè)員，助理工程，整合工程師，pe，值班員，廠務，工藝助理，研發(fā)經(jīng)理，運維，ie，pi，qc，qe，產品工程，分析，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了43.3% 43.3%
工廠生產類
占了31.5% 31.5%
機械/儀器儀表類
占了28.3% 28.3%
電子/電器/通信技術類
占了21.3% 21.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了46.5% 46.5%
大專
占了40.2% 40.2%
不限
占了10.2% 10.2%
高中
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了38.6% 38.6%
1-3年
占了24.4% 24.4%
5-10年
占了18.1% 18.1%
3-5年
占了17.3% 17.3%

查看詳細分析

浙江廣芯微電子有限公司招聘要求怎么樣：浙江廣芯微電子有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占43.3%，其次是工廠生產類占31.5%。什么學歷能進？本科占比最多占46.5%，其次是大專占40.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占38.6%，其次是1-3年占24.4%。工作地區(qū)在哪？麗水占比最多占92.9%，其次是杭州占7.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。