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說明：江蘇峰業環境科技集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？峰業集團2020年55個，2021年36個（下降35%），2022年28個（下降22%），2023年26個（下降7%），2024年53個（增長104%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

峰業集團研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求20個，占47.6%，熱招崗位：

江蘇峰業環境科技集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據峰業集團近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占47.6%，“其他（研發和技術類）”占40.5%，“電氣/能源/動力類”占21.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.9%，“美術/設計/創意類”占2.4%，“計算機/網絡/技術類”占2.4%。僅供參考。

峰業集團工資待遇怎么樣（共42條）

管理

峰業集團薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中47.6%的崗位拿￥15-30K

2.4% 2-3K 14.3% 4.5-6K 19% 6-8K 4.8% 8-10K 11.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統計來自于近一年42條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

峰業集團工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥19.3K  其他（研發和技術類）  電氣/能源/動力類  生物/制藥/化工/環保類  質量管理類 

江蘇峰業環境科技集團股份有限公司工資待遇怎么樣？峰業集團47.6%的崗位拿15-30K，本科工資￥18.9K。揚州地區工資排名前15%，與同行業比+50%，電子/電器/通信技術類平均工資￥19.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

峰業集團熱招崗位工資待遇

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江蘇峰業環境科技集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，資深工程師，pa，設計工程師，主值，切割，副值，土建，操作工，普工，熱控工程師，電氣，集成工程師，人事，內控，化工研發，審計，檢測，管理專員，設備設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

峰業集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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峰業集團相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了36.9% 36.9%
其他（研發和技術類）
占了30.8% 30.8%
電氣/能源/動力類
占了21.5% 21.5%
生物/制藥/化工/環保類
占了16.9% 16.9%

職位地區

學歷要求

不限
占了49.2% 49.2%
本科
占了41.5% 41.5%
大專
占了9.2% 9.2%

經驗要求

不限
占了47.7% 47.7%
1-3年
占了26.2% 26.2%
3-5年
占了24.6% 24.6%
5-10年
占了1.5% 1.5%

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江蘇峰業環境科技集團股份有限公司招聘要求怎么樣：峰業集團都在招什么人？峰業集團招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占36.9%，其次是其他（研發和技術類）占30.8%。峰業集團什么學歷能進？不限占比最多占49.2%，其次是本科占41.5%。工作經驗峰業集團有什么要求？不限占比最多占47.7%，其次是1-3年占26.2%。峰業集團工作地區在哪？北京占比最多占21.5%，其次是揚州占21.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。