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說明：巨岡精工（廣東）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？CATO巨岡2020年88個，2021年121個（增長38%），2022年92個（下降24%），2023年138個（增長50%），2024年157個（增長14%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

CATO巨岡博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

CATO巨岡博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 2個 2022年 2個 2023年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

巨岡精工（廣東）股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？CATO巨岡歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長38%），2022年2個（下降24%），2023年1個（增長50%），2025年3個（增長35%）。

CATO巨岡研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求41個，占15.8%，熱招崗位：

巨岡精工（廣東）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據CATO巨岡近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占15.8%，“電氣/能源/動力類”占15.8%，“機械/儀器儀表類”占11.6%，“美術/設計/創意類”占3.9%，“計算機/網絡/技術類”占3.9%，“電子/電器/通信技術類”占3.5%。僅供參考。

CATO巨岡工資待遇怎么樣（共258條）

管理

CATO巨岡薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中53.9%的崗位拿￥8-20K

4.7% 4.5-6K 15.5% 6-8K ***  ? 8-10K 15.5% 10-15K ***  ? 15-20K 14.7% 20-30K 10.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年258條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

CATO巨岡工資排名

按類別統計

技工類￥14.1K  銷售類  其他（研發和技術類）  經營管理類  電氣/能源/動力類 

巨岡精工（廣東）股份有限公司工資待遇怎么樣？CATO巨岡53.9%的崗位拿8-20K，應屆生工資￥7.0K。東莞地區工資排名前35%，與同行業比+60%，技工類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

CATO巨岡熱招崗位工資待遇

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巨岡精工（廣東）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，裝配，設計工程師，售服，電氣，采購，售前，應用工程師，倉庫，新媒體，機械設計，鈑金，外貿經理，質檢，pm，會計，技師，方案工程師，電工，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

CATO巨岡榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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CATO巨岡相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了16.9% 16.9%
銷售類
占了16.5% 16.5%
其他（研發和技術類）
占了16.2% 16.2%
經營管理類
占了16.2% 16.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了54.6% 54.6%
本科
占了24.2% 24.2%
不限
占了10.4% 10.4%
高中
占了9.2% 9.2%

經驗要求

3-5年
占了28.1% 28.1%
不限
占了26.2% 26.2%
1-3年
占了24.2% 24.2%
5-10年
占了21.2% 21.2%

查看詳細分析

巨岡精工（廣東）股份有限公司招聘要求怎么樣：CATO巨岡都在招什么人？ CATO巨岡招聘類別技工類占比最多占16.9%，其次是銷售類占16.5%。CATO巨岡什么學歷能進？大專占比最多占54.6%，其次是本科占24.2%。CATO巨岡學歷要求高嗎？博士占1.2%。工作經驗CATO巨岡有什么要求？3-5年占比最多占28.1%，其次是不限占26.2%。CATO巨岡工作地區在哪？東莞占比最多占70%，其次是常州占14.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。