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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
全稱： 成都福優(yōu)旗爾科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.5%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長(zhǎng)125%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)180%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占85.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：增長(zhǎng)800%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：成都福優(yōu)旗爾科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年9個(gè)（增長(zhǎng)800%），2024年5個(gè)（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

￥10-30K

71.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中71.5%的崗位拿￥10-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

成都 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥16.1K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  客戶服務(wù)類  人力資源類 

成都福優(yōu)旗爾科技有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿10-30K，銷售類平均工資￥16.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

省科技型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了85.7% 85.7%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了42.9% 42.9%
客戶服務(wù)類
占了28.6% 28.6%
人力資源類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了85.7% 85.7%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

成都福優(yōu)旗爾科技有限公司招聘要求怎么樣：成都福優(yōu)旗爾科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占85.7%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占42.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占85.7%，其次是不限占14.3%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。