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說(shuō)明：惠州市精力科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年34個(gè)，2021年75個(gè)（增長(zhǎng)121%），2022年42個(gè)（下降44%），2023年24個(gè)（下降43%），2024年5個(gè)（下降79%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共63條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中54%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.6% 8-10K 9.5% 10-15K 4.8% 15-20K 7.9% 20-30K 3.2% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年63條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.3K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營(yíng)管理類 

惠州市精力科技有限公司工資待遇怎么樣？54%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥16.3K。惠州地區(qū)工資排名第443，與同行業(yè)比-1%，技工類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

惠州市精力科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：倉(cāng)管，模切，行政，學(xué)徒，普工，計(jì)劃員，采購(gòu)，pm，qe，業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)員，體系工程師，全檢，工程主管，打樣，研發(fā)工程師，組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)，跟單，項(xiàng)目工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了41.3% 41.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了22.2% 22.2%
質(zhì)量管理類
占了19% 19%
工廠生產(chǎn)類
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

惠州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了28.6% 28.6%
不限
占了25.4% 25.4%
高中
占了17.5% 17.5%
初中
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了76.2% 76.2%
1-3年
占了9.5% 9.5%
3-5年
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

惠州市精力科技有限公司招聘要求怎么樣：惠州市精力科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占41.3%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占28.6%，其次是不限占25.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占76.2%，其次是1-3年占9.5%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。