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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 北京小湯一瓢酒店管理有限公司。

發(fā)展階段

工資： 40.5%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長5%。。
招聘： 2025年較2024年增長360%。
要求：學歷：不限最多，占43.2%。經(jīng)驗：1-3年最多，占48.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降71%
2023：增長1600%

歷年招聘：

2022年 1個 2023年 17個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 15

說明：北京小湯一瓢酒店管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個，2023年17個（增長1600%），2024年5個（下降71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中40.5%的崗位拿￥8-15K

13.5% 4.5-6K 16.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.5% 15-20K 16.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥11.9K  經(jīng)營管理類  商業(yè)零售類  客戶服務類  市場/公關/媒介類 

北京小湯一瓢酒店管理有限公司工資待遇怎么樣？40.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥19.2K。與同行業(yè)比+20%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京小湯一瓢酒店管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：店長，前廳，客房，管家，銷售，廚師，市場，總經(jīng)理，攝影，美工，行政，視覺設計，設計師，酒吧主管，預定專員，餐飲總監(jiān)，人事，人資，新媒體，甜品師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了56.8% 56.8%
經(jīng)營管理類
占了48.6% 48.6%
商業(yè)零售類
占了16.2% 16.2%
客戶服務類
占了13.5% 13.5%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了43.2% 43.2%
大專
占了35.1% 35.1%
本科
占了16.2% 16.2%
高中
占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了48.6% 48.6%
不限
占了40.5% 40.5%
5-10年
占了8.1% 8.1%
3-5年
占了2.7% 2.7%

查看詳細分析

北京小湯一瓢酒店管理有限公司招聘要求怎么樣：北京小湯一瓢酒店管理有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占56.8%，其次是經(jīng)營管理類占48.6%。什么學歷能進？不限占比最多占43.2%，其次是大專占35.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占48.6%，其次是不限占40.5%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。