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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播、娛樂/休閑/體育
全稱： 煜學(xué)教育科技（北京）有限公司石家莊分公司。

發(fā)展階段

工資： 96.1%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長2100%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占55.6%。經(jīng)驗：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，石家莊占96.3%，臨汾占3.7%。

公司介紹

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煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司歷年招聘：

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

石家莊 4

煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司最新招聘

說明：煜學(xué)教育科技（北京）有限公司石家莊分公司招聘需求增長速度怎么樣？煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司2022年1個，2023年1個（持平），2024年1個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司工資待遇怎么樣（共26條）

管理

煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中96.1%的崗位拿￥4.5-8K

3.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司工資排名

按類別統(tǒng)計

文體/影視/寫作/媒體類￥5.5K  教育/培訓(xùn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  市場/公關(guān)/媒介類 

煜學(xué)教育科技（北京）有限公司石家莊分公司工資待遇怎么樣？煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司96.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-34%，文體/影視/寫作/媒體類平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司熱招崗位工資待遇

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煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

文體/影視/寫作/媒體類
占了77.8% 77.8%
教育/培訓(xùn)類
占了29.6% 29.6%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了22.2% 22.2%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了55.6% 55.6%
不限
占了29.6% 29.6%
大專
占了14.8% 14.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

煜學(xué)教育科技（北京）有限公司石家莊分公司招聘要求怎么樣：煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司都在招什么人？煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司招聘類別文體/影視/寫作/媒體類占比最多占77.8%，其次是教育/培訓(xùn)類占29.6%。煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55.6%，其次是不限占29.6%。工作經(jīng)驗煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占22.2%。煜學(xué)教育科技(北京)有限公司石家莊分公司工作地區(qū)在哪？石家莊占比最多占96.3%，其次是臨汾占3.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。