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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計(jì)算機(jī)硬件
全稱： 上海勵(lì)兆科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： Pre-A輪，數(shù)千萬(wàn)人民幣。
排名：上海半導(dǎo)體公司人氣排名第253名上海芯片制造公司人氣排名第30名上海芯片公司人氣排名第161名上海濾波器公司人氣排名第7名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 44.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)6%。碩士工資￥21.3K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占36.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占11.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)88%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占91%，武漢占5.1%，北京占2.6%，沈陽(yáng)占1.3%。

公司介紹

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勵(lì)兆科技融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

Pre-A輪

資本市場(chǎng)青睞度

勵(lì)兆科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)45%
2023：增長(zhǎng)625%

勵(lì)兆科技?xì)v年招聘：

2022年 4個(gè) 2023年 29個(gè) 2024年 42個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 33 北京 2 武漢 2 沈陽(yáng) 1

勵(lì)兆科技最新招聘

說(shuō)明：上海勵(lì)兆科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？勵(lì)兆科技2022年4個(gè)，2023年29個(gè)（增長(zhǎng)625%），2024年42個(gè)（增長(zhǎng)45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

勵(lì)兆科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

勵(lì)兆科技碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

上海勵(lì)兆科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？勵(lì)兆科技?xì)v年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2025年2個(gè)（增長(zhǎng)88%）。

勵(lì)兆科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求28個(gè)，占36.4%，熱招崗位：

上海勵(lì)兆科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)勵(lì)兆科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占36.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占11.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.6%。僅供參考。

勵(lì)兆科技工資待遇怎么樣（共77條）

管理

勵(lì)兆科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中44.2%的崗位拿￥8-15K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.9% 15-20K 16.9% 20-30K 9.1% 30-50K 2.6% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年77條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

勵(lì)兆科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥20.7K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

上海勵(lì)兆科技有限公司工資待遇怎么樣？勵(lì)兆科技44.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥20.6K。與同行業(yè)比-17%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥20.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

勵(lì)兆科技熱招崗位工資待遇

（更多）

上海勵(lì)兆科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：應(yīng)用工程師，質(zhì)量，銷(xiāo)售，qe，開(kāi)發(fā)工程師，結(jié)構(gòu)工程，fpga，射頻工程師，測(cè)試技術(shù)員，生產(chǎn)計(jì)劃，電子工程，電源維修，駐場(chǎng)，pm，會(huì)計(jì)，總賬，電源開(kāi)發(fā)，維修工，行政，計(jì)劃員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

勵(lì)兆科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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勵(lì)兆科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了35.9% 35.9%
質(zhì)量管理類
占了20.5% 20.5%
工廠生產(chǎn)類
占了15.4% 15.4%
客戶服務(wù)類
占了12.8% 12.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了30.8% 30.8%
碩士
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了21.8% 21.8%
5-10年
占了12.8% 12.8%

查看詳細(xì)分析

上海勵(lì)兆科技有限公司招聘要求怎么樣：勵(lì)兆科技都在招什么人？勵(lì)兆科技招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占35.9%，其次是質(zhì)量管理類占20.5%。勵(lì)兆科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專占30.8%。勵(lì)兆科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.6%。工作經(jīng)驗(yàn)勵(lì)兆科技有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是1-3年占32.1%。勵(lì)兆科技工作地區(qū)在哪？上海占比最多占91%，其次是武漢占5.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。