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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)
全稱： 四川星之景人力資源服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 70.8%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降18%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占27.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占8.3%。
招聘： 2025年較2024年增長925%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占83.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占43.8%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，宜賓占43.8%，成都占29.2%，樂山占14.6%，撫州占6.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：四川星之景人力資源服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個(gè)，2024年8個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

四川星之景人力資源服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占27.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占8.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共48條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

70.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中70.8%的崗位拿￥4.5-8K

2.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 18.8% 10-15K 2.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年48條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.1K  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

四川星之景人力資源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？70.8%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-25%，技工類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川星之景人力資源服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，普工，測試工程，射頻測試，技工，商務(wù)專員，手工，焊接，電工，組裝，設(shè)備工，銷售，ie，pi，ui，倉庫，保安，內(nèi)勤，分析，廚師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了43.8% 43.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了27.1% 27.1%
銷售類
占了12.5% 12.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了10.4% 10.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了83.3% 83.3%
高中
占了10.4% 10.4%
大專
占了4.2% 4.2%
初中
占了2.1% 2.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
不限
占了35.4% 35.4%
3-5年
占了14.6% 14.6%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

四川星之景人力資源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：四川星之景人力資源服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占43.8%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占27.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占83.3%，其次是高中占10.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是不限占35.4%。工作地區(qū)在哪？宜賓占比最多占43.8%，其次是成都占29.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。