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說明：華通精密線路板（惠州）股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？華通精密線路板(惠州)有限公司2022年4個(gè)，2023年19個(gè)（增長(zhǎng)375%），2024年7個(gè)（下降63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

華通精密線路板(惠州)有限公司工資待遇怎么樣（共122條）

管理

華通精密線路板(惠州)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中90.2%的崗位拿￥4.5-8K

1.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 0.8% 8-10K 5.7% 10-15K 0.8% 15-20K 0.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年122條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

華通精密線路板(惠州)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

培訓(xùn)生類￥6.2K  技工類  在校學(xué)生類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類 

華通精密線路板（惠州）股份有限公司工資待遇怎么樣？華通精密線路板(惠州)有限公司90.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.8K。與同行業(yè)比-45%，培訓(xùn)生類平均工資￥6.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

華通精密線路板(惠州)有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

華通精密線路板（惠州）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：儲(chǔ)備干部，普工，操作工，品檢，生產(chǎn)管理，質(zhì)量，臨時(shí)工，招聘專員，生產(chǎn)儲(chǔ)備，管理儲(chǔ)備，人事，儲(chǔ)備技術(shù)，助理工程，實(shí)習(xí)生，操作員，泰語，設(shè)備管理，質(zhì)管，ie，pi，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

華通精密線路板(惠州)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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職位類別

培訓(xùn)生類
占了48.1% 48.1%
技工類
占了47.4% 47.4%
在校學(xué)生類
占了43% 43%
工廠生產(chǎn)類
占了15.6% 15.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了44.4% 44.4%
不限
占了35.6% 35.6%
本科
占了9.6% 9.6%
高中
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了93.3% 93.3%
3-5年
占了5.2% 5.2%
1-3年
占了1.5% 1.5%

查看詳細(xì)分析

華通精密線路板（惠州）股份有限公司招聘要求怎么樣：華通精密線路板(惠州)有限公司都在招什么人？華通精密線路板(惠州)有限公司招聘類別培訓(xùn)生類占比最多占48.1%，其次是技工類占47.4%。華通精密線路板(惠州)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占44.4%，其次是不限占35.6%。工作經(jīng)驗(yàn)華通精密線路板(惠州)有限公司有什么要求？不限占比最多占93.3%，其次是3-5年占5.2%。華通精密線路板(惠州)有限公司工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占97.8%，其次是貴陽占1.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。