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公司概況

性質：民營公司 規模：50-99人 成立：10年
行業： 檢測，認證、學術/科研
全稱： 杭州飛秒檢測技術有限公司。

發展階段

排名：杭州材料檢測公司人氣排名第18名杭州分析檢測公司人氣排名第2名杭州分析測試公司人氣排名第10名杭州診斷技術公司人氣排名第36名
榮譽：科技型中小企業省科技型中小企業根據算法標注
新聞： 2018-06-06：快訊：比利時皇家技術科學院院士到訪“飛秒檢測"。
工資： 68.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長33%。碩士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年下降15%。
要求：學歷：本科最多，占50%。經驗：1-3年最多，占50%。
地區：分布在1個地區，杭州占100%。

公司介紹

【總結】面向化學新材料及生命健康領域的專業檢測及研發服務高新技術企業

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

飛秒檢測新聞（共6條）

管理

快訊：比利時皇家技術科學院院士到訪“飛秒檢測"

2018-06-06 17:31:08

飛秒檢測招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長160%
2023：增長150%
2022：下降80%
2021：下降9%

飛秒檢測歷年招聘：

2020年 22個 2021年 20個 2022年 4個 2023年 10個 2024年 26個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 2

說明：杭州飛秒檢測技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？飛秒檢測2020年22個，2021年20個（下降9%），2022年4個（下降80%），2023年10個（增長150%），2024年26個（增長160%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

飛秒檢測碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

飛秒檢測碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2023年 2個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州飛秒檢測技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？飛秒檢測歷年碩士招聘職位量：2023年2個，2024年2個（持平），2025年1個（下降50%）。

飛秒檢測工資待遇怎么樣（共22條）

管理

飛秒檢測薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中68.2%的崗位拿￥4.5-8K

4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 10-15K 9.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年22條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

飛秒檢測工資排名

按類別統計

客戶服務類￥6.3K  計算機/網絡/技術類  質量管理類  文體/影視/寫作/媒體類  銷售類 

杭州飛秒檢測技術有限公司工資待遇怎么樣？飛秒檢測68.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.7K。與同行業比-19%，客戶服務類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

飛秒檢測熱招崗位工資待遇

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杭州飛秒檢測技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，剪輯，運營，實驗室助理，拍攝，短視頻，人事，體系專員，前臺，助理工程，實習生，實驗室工程師，實驗室技術員，市場，直播，研發工程師，算法，行政，財務助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

飛秒檢測榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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飛秒檢測相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了36.4% 36.4%
計算機/網絡/技術類
占了31.8% 31.8%
質量管理類
占了27.3% 27.3%
文體/影視/寫作/媒體類
占了22.7% 22.7%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了31.8% 31.8%
高中
占了13.6% 13.6%
碩士
占了4.5% 4.5%

經驗要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細分析

杭州飛秒檢測技術有限公司招聘要求怎么樣：飛秒檢測都在招什么人？飛秒檢測招聘類別客戶服務類占比最多占36.4%，其次是計算機/網絡/技術類占31.8%。飛秒檢測什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占31.8%。飛秒檢測學歷要求高嗎？碩士占4.5%。工作經驗飛秒檢測有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。飛秒檢測工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。