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說明：廣東華升納米科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年40個，2021年105個（增長163%），2022年87個（下降17%），2023年86個（下降1%），2024年48個（下降44%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：下降57%

碩士歷年招聘：

2022年 7個 2023年 3個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東華升納米科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年7個，2023年3個（下降57%），2024年1個（下降67%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+80%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降69%
2023：增長433%

博士歷年招聘： 2025年比2024年多4個職位

2022年 3個 2023年 16個 2024年 5個 2025年 9個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣東華升納米科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年3個，2023年16個（增長433%），2024年5個（下降69%），2025年9個（增長80%）。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求19個，占20.2%，熱招崗位：

廣東華升納米科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占20.2%，“其他（研發和技術類）”占9.6%，“計算機/網絡/技術類”占7.4%，“科研類”占5.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.3%，“電氣/能源/動力類”占3.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共94條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中69.1%的崗位拿￥10-30K

1.1% 4.5-6K 9.6% 6-8K 14.9% 8-10K ***  ? 10-15K 11.7% 15-20K ***  ? 20-30K 5.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年94條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥20.5K  客戶服務類  機械/儀器儀表類  貿易/物流/采購/運輸類  市場/公關/媒介類 

廣東華升納米科技股份有限公司工資待遇怎么樣？69.1%的崗位拿10-30K，本科工資￥15.7K。東莞地區工資排名前25%，與同行業比+78%，銷售類平均工資￥20.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東華升納米科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，市場，外貿經理，研發工程師，助理工程，外貿專員，大客戶，應用工程師，技術經理，普工，機械工，電氣，設備工，cnc，售后，外貿業務，客戶管理，客戶經理，家電維修，工藝工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了31.3% 31.3%
客戶服務類
占了28.3% 28.3%
機械/儀器儀表類
占了19.2% 19.2%
貿易/物流/采購/運輸類
占了18.2% 18.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了69.7% 69.7%
本科
占了13.1% 13.1%
博士
占了9.1% 9.1%
高中
占了5.1% 5.1%

經驗要求

不限
占了39.4% 39.4%
3-5年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看詳細分析

廣東華升納米科技股份有限公司招聘要求怎么樣：廣東華升納米科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占31.3%，其次是客戶服務類占28.3%。什么學歷能進？大專占比最多占69.7%，其次是本科占13.1%。學歷要求高嗎？博士占9.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占39.4%，其次是3-5年占36.4%。工作地區在哪？東莞占比最多占97%，其次是中山占2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。