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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：4年
全稱： 上海瑞應(yīng)人才科技集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 63.4%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降4%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占59.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.9%。
招聘： 2025年較2024年下降43%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占51.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占51.5%。
地區(qū)：分布在16個(gè)地區(qū)，北京占15.2%，上海占12.9%，西安占9.1%，深圳占8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（36個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)41%

歷年招聘：

2023年 457個(gè) 2024年 644個(gè) 2025年 ? *** 

西安 8 北京 7 深圳 5 南寧 5 上海 4 成都 3

說明：上海瑞應(yīng)人才科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年457個(gè)，2024年644個(gè)（增長(zhǎng)41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海瑞應(yīng)人才科技集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長(zhǎng)41%），2025年1個(gè)（下降43%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求158個(gè)，占59.6%，熱招崗位：

上海瑞應(yīng)人才科技集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占59.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占5.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共265條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中63.4%的崗位拿￥10-20K

6.4% 4.5-6K 9.4% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.8% 20-30K 2.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年265條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

上海 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥15.0K  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類  人力資源類 

上海瑞應(yīng)人才科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？63.4%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.9K。計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海瑞應(yīng)人才科技集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：java，開發(fā)工程師，前端，測(cè)試工程，運(yùn)營(yíng)，android，審核，設(shè)計(jì)師，客服，硬件，數(shù)據(jù)開發(fā)，ue，文員，設(shè)計(jì)工程師，運(yùn)維，ame，ios，ui，制作，原畫，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了59.5% 59.5%
質(zhì)量管理類
占了19.3% 19.3%
客戶服務(wù)類
占了10.2% 10.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了51.5% 51.5%
本科
占了43.2% 43.2%
不限
占了3.8% 3.8%
高中
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了51.5% 51.5%
1-3年
占了23.9% 23.9%
不限
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了11% 11%

查看詳細(xì)分析

上海瑞應(yīng)人才科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：上海瑞應(yīng)人才科技集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占59.5%，其次是質(zhì)量管理類占19.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占51.5%，其次是本科占43.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占51.5%，其次是1-3年占23.9%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占15.2%，其次是上海占12.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。