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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：10年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 上海諾生醫(yī)療科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： A+輪，1億人民幣。
排名：上海醫(yī)療健康公司人氣排名第220名上海生物檢測公司人氣排名第1名上海微生物檢測公司人氣排名第1名上海環(huán)氧乙烷公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 70%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降22%。碩士工資￥38.4K，博士工資￥48.0K。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占14.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.4%，“電氣/能源/動力類”占4.2%。
招聘： 2025年較2024年增長158%。高學(xué)歷人才：碩士3個(gè)，博士3個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占47.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占44.7%。
地區(qū)：分布在10個(gè)地區(qū)，上海占48.4%，廣州占5.3%，南京占4.7%，鄭州占4.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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睿刀醫(yī)療融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

A+輪

資本市場青睞度

睿刀醫(yī)療招聘需求增長速度怎么樣（101個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降64%
2023：下降47%
2022：下降14%
2021：增長76%

睿刀醫(yī)療歷年招聘：

2020年 124個(gè) 2021年 218個(gè) 2022年 188個(gè) 2023年 100個(gè) 2024年 36個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 44 鄭州 7 北京 6 南京 5 廣州 5 南昌 4

睿刀醫(yī)療校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3 博士 3

睿刀醫(yī)療最新招聘

說明：上海諾生醫(yī)療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？睿刀醫(yī)療2020年124個(gè)，2021年218個(gè)（增長76%），2022年188個(gè)（下降14%），2023年100個(gè)（下降47%），2024年36個(gè)（下降64%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

睿刀醫(yī)療碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：下降61%
2022：增長63%
2021：增長138%

睿刀醫(yī)療碩士歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 19個(gè) 2022年 31個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海諾生醫(yī)療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？睿刀醫(yī)療歷年碩士招聘職位量：2020年8個(gè)，2021年19個(gè)（增長138%），2022年31個(gè)（增長63%），2023年12個(gè)（下降61%），2024年4個(gè)（下降67%）。

睿刀醫(yī)療博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降56%
2023：增長29%
2022：下降13%
2021：增長700%

睿刀醫(yī)療博士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 8個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海諾生醫(yī)療科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？睿刀醫(yī)療歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年8個(gè)（增長700%），2022年7個(gè)（下降13%），2023年9個(gè)（增長29%），2024年4個(gè)（下降56%），2025年2個(gè)（下降50%）。睿刀醫(yī)療在上海博士人才需求中排名第178，睿刀醫(yī)療博士工資大部分在30-50K以上。

睿刀醫(yī)療研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求28個(gè)，占14.7%，熱招崗位：

上海諾生醫(yī)療科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)睿刀醫(yī)療近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占14.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.4%，“電氣/能源/動力類”占4.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.6%，“科研類”占2.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占1.6%。僅供參考。

睿刀醫(yī)療工資待遇怎么樣（共190條）

管理

睿刀醫(yī)療薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中70%的崗位拿￥10-20K

0.5% 3-4.5K 2.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.7% 20-30K 10% 30-50K 2.6% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年190條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

睿刀醫(yī)療工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥16.3K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

上海諾生醫(yī)療科技有限公司工資待遇怎么樣？睿刀醫(yī)療70%的崗位拿10-20K，本科工資￥19.2K。與同行業(yè)比+15%，銷售類平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

睿刀醫(yī)療熱招崗位工資待遇

（更多）

上海諾生醫(yī)療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，ea，ma，pe，sa，財(cái)務(wù)，泌尿外科，醫(yī)療器械，運(yùn)營，高壓，軟件工程，臨床，事務(wù)主管，政府事務(wù)，質(zhì)量，高級經(jīng)理，ba，cto，專利工程師，廠長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

睿刀醫(yī)療榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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睿刀醫(yī)療相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了65.8% 65.8%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了14.7% 14.7%
經(jīng)營管理類
占了10.5% 10.5%
工廠生產(chǎn)類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了47.9% 47.9%
大專
占了44.7% 44.7%
碩士
占了4.2% 4.2%
博士
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了44.7% 44.7%
5-10年
占了38.9% 38.9%
不限
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了4.7% 4.7%

查看詳細(xì)分析

上海諾生醫(yī)療科技有限公司招聘要求怎么樣：睿刀醫(yī)療都在招什么人？睿刀醫(yī)療招聘類別銷售類占比最多占65.8%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占14.7%。睿刀醫(yī)療什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占47.9%，其次是大專占44.7%。睿刀醫(yī)療學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.2%，博士占2.6%。工作經(jīng)驗(yàn)睿刀醫(yī)療有什么要求？3-5年占比最多占44.7%，其次是5-10年占38.9%。睿刀醫(yī)療工作地區(qū)在哪？上海占比最多占48.4%，其次是廣州占5.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。