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說明：浙江八億時(shí)空先進(jìn)材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年8個(gè)，2025年16個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江八億時(shí)空先進(jìn)材料有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2025年4個(gè)。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中58.4%的崗位拿￥6-10K

4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K 8.3% 15-20K 16.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥19.6K  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類 

浙江八億時(shí)空先進(jìn)材料有限公司工資待遇怎么樣？58.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.8K。紹興地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+3%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥19.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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浙江八億時(shí)空先進(jìn)材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：有機(jī)合成，合成工程師，研究員，研發(fā)工程師，cs，qa，倉儲(chǔ)，倉庫，巡檢，操作工，維修工，儲(chǔ)備干部，助理工程，工藝工程，庫管，消控，電工，研發(fā)助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了30.8% 30.8%
工廠生產(chǎn)類
占了30.8% 30.8%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了26.9% 26.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了26.9% 26.9%

職位地區(qū)

紹興
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
碩士
占了23.1% 23.1%
本科
占了15.4% 15.4%
高中
占了11.5% 11.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了96.2% 96.2%
1-3年
占了3.8% 3.8%

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浙江八億時(shí)空先進(jìn)材料有限公司招聘要求怎么樣：浙江八億時(shí)空先進(jìn)材料有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占30.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占30.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是碩士占23.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占23.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占96.2%，其次是1-3年占3.8%。工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。