捷翼汽車零部件工資待遇怎么樣

長春捷翼汽車科技股份有限公司薪資待遇好嗎？捷翼汽車零部件工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥6K-50K之間，其中74.7%的崗位拿10-50K，2025年較上年+12%。捷翼汽車零部件經營管理類崗位占比最多達24.4%，薪酬￥15-50K占比較高。捷翼汽車零部件本科工資￥22.1K，碩士￥41.1K，博士￥50.0K，應屆生￥5.2K。捷翼汽車零部件長春工資￥14.8K，常州￥22.0K。

捷翼汽車零部件薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中74.7%的崗位拿￥10-50K

4.3% 6-8K 15.3% 8-10K 25.7% 10-15K 14.4% 15-20K 13.2% 20-30K 21.4% 30-50K 3.2% 50K以上

說明：長春捷翼汽車科技股份有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年1587條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥10-50K

74.7%的崗位拿

￥21.0k

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

捷翼汽車零部件歷年工資變化

￥20.2k 2021年 ￥19.3k 2022年 ￥16.3k 2023年 ￥19.4k 2024年 ￥21.7k 2025年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

򀀉 149%

與同地區(qū)比

򀀉 150%

與同行比

說明：長春地區(qū)公司平均工資￥8427 ，長春汽車零配件行業(yè)公司平均工資￥8403

長春捷翼汽車科技股份有限公司薪酬區(qū)間：6-8K占比4.3%，8-10K占比15.3%，10-15K占比25.7%，15-20K占比14.4%，20-30K占比13.2%，30-50K占比21.4%，50K以上占比3.2%。捷翼汽車零部件歷年工資變化：2021年平均工資￥20.2K，2022年平均工資￥19.3K，2023年平均工資￥16.3K，2024年平均工資￥19.4K，2025年平均工資￥21.7K。捷翼汽車零部件平均工資對比長春地區(qū)公司+149%，對比長春汽車零配件行業(yè)公司+150%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

捷翼汽車零部件工資按部門統(tǒng)計：經營管理類最多，崗位工資￥15-50K占比最多

經營管理類工資: 63.1%的崗位拿￥15-50K/月

0.3% 6-8K 7.5% 8-10K 17.8% 10-15K 18% 15-20K 11.9% 20-30K 33.2% 30-50K 11.3% 50K以上

經營管理類熱招崗位

長春捷翼汽車科技股份有限公司有哪些部門？捷翼汽車零部件各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，經營管理類63.1%的崗位工資為￥15-50K。僅供參考

捷翼汽車零部件招聘學歷要求：本科最多

0.1% 初中 0.6% 高中 31.7% 大專 61.5% 本科 2.4% 碩士 0.6% 博士 3.1% 不限

長春捷翼汽車科技股份有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占61.5%，大專占31.7%，不限占3.1%，碩士占2.4%，高中（含中專，中技）占0.6%，博士占0.6%，初中占0.1%

捷翼汽車零部件工資按學歷統(tǒng)計

說明：長春捷翼汽車科技股份有限公司工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥17.5K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

捷翼汽車零部件熱招崗位工資待遇

長春捷翼汽車科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：產品設計，質量，銷售，設計工程師，開發(fā)工程師，項目經理，工藝工程，hr，點擊查看詳細崗位薪資分析。

捷翼汽車零部件本科工資待遇（更多）

捷翼汽車零部件本科工資：78.6%的人拿￥10-50K

3.4% 6-8K 12.7% 8-10K 24.2% 10-15K 13.8% 15-20K 15.7% 20-30K 24.9% 30-50K 2.5% 50K以上

捷翼汽車零部件本科熱招崗位

長春捷翼汽車科技股份有限公司本科工資怎么樣？捷翼汽車零部件78.6%的本科崗位拿￥10-50K，6-8K占3.4%，8-10K占12.7%，10-15K占24.2%，15-20K占13.8%，20-30K占15.7%，30-50K占24.9%，50K以上占2.5%。捷翼汽車零部件本科熱招崗位有：產品設計，質量，開發(fā)工程師，銷售，設計工程師，項目經理，hr，硬件，點擊查看詳細崗位薪資分析。

捷翼汽車零部件碩士工資待遇（更多）

捷翼汽車零部件碩士工資：89.5%的人拿￥30-50K以上

5.3% 8-10K 5.3% 15-20K 50% 30-50K 39.5% 50K以上

捷翼汽車零部件碩士熱招崗位

長春捷翼汽車科技股份有限公司碩士工資怎么樣？捷翼汽車零部件89.5%的碩士崗位拿￥30-50K以上，8-10K占5.3%，15-20K占5.3%，30-50K占50%，50K以上占39.5%。捷翼汽車零部件碩士熱招崗位有：算法，控制工程師，模型工程師，研發(fā)負責人，硬件，hr，嵌入式，平臺負責人，點擊查看詳細崗位薪資分析。

捷翼汽車零部件工資按地區(qū)統(tǒng)計：長春招聘需求最多，崗位工資￥8-15K占比最多

長春工資: 63.1%的崗位拿￥8-15K/月

2.6% 4.5-6K 7.9% 6-8K 21.4% 8-10K 41.7% 10-15K 8.6% 15-20K 7.8% 20-30K 8.3% 30-50K

地區(qū)熱招崗位

說明：長春捷翼汽車科技股份有限公司分布在哪些城市？捷翼汽車零部件各地區(qū)工資怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，長春63.1%的崗位工資為￥8-15K。僅供參考。

捷翼汽車零部件，長春捷翼汽車零部件有限公司員工福利待遇

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職位名稱

選擇地區(qū)

薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)

人力資源CHO 上海 50K - 60K - 平均工資
高壓副總裁上海 60K - 90K - 平均工資
多模態(tài)具身智能算法負責人深圳 10K - 15K - 平均工資
平臺架構師（Platform Architect）上海 80K - 11K - 平均工資
機器人本體研發(fā)負責人上海 60K - 90K - 平均工資
運動控制模型開發(fā)總監(jiān)（小腦負責人）北京 10K - 20K - 平均工資
運動控制模型開發(fā)總監(jiān)（小腦負責人）深圳 10K - 20K - 平均工資
電氣與控制系統(tǒng)負責人（機器人業(yè)務）深圳 50K - 80K - 平均工資
能量系統(tǒng)與熱設計負責人（機器人業(yè)務）深圳 50K - 80K - 平均工資
視覺算法總監(jiān) 深圳 80K - 11K - 平均工資
感知硬件負責人（機器人業(yè)務）深圳 50K - 80K - 平均工資
動力學仿真負責人（機器人業(yè)務）深圳 50K - 80K - 平均工資
VLM大模型工程師（機器人業(yè)務）深圳 40K - 70K - 平均工資
機器人關節(jié)研發(fā)負責人北京 50K - 80K - 平均工資
副總裁（連接器）常州 50K - 80K - 平均工資

說明： 捷翼汽車零部件員工工資待遇數據均取自該企業(yè)近一年在各網站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

長春設計服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

輕量化線束

高壓保護

汽車生產/汽車制造

線束

汽車零部件

汽車產業(yè)鏈

物流/運輸

OEM

電子電器

代加工

薪酬區(qū)間: 2-20K，其中 52.2% 的崗位拿￥4.5-8K/月

3.1% 2-3K 11.4% 3-4.5K 25.4% 4.5-6K 26.8% 6-8K 14.7% 8-10K 12% 10-15K 3.2% 15-20K

說明：長春設計服務行業(yè)一個月多少錢？數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 35.6%
碩士 1%
客戶服務類 8.1%
銷售類 7.0%

地區(qū)分布集中在哪：南關區(qū)

南關區(qū) 32.0%
朝陽區(qū) 23.3%
高新區(qū) 10.7%

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崗位工資詳情

企業(yè)發(fā)布薪酬：網友分享薪酬：

時間工作經驗地區(qū) 工資收入

捷翼汽車零部件工資待遇怎么樣

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捷翼汽車零部件工資按部門統(tǒng)計：經營管理類最多，崗位工資￥15-50K占比最多

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